kapubanner for mobile

A munkanélkülieken gazdagodnának meg

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Gyanús, ha egy fizetni kell azért, hogy dolgozhassunk. Az sem tiszta, ha azt ígérik: munka nélkül kereshetünk sok pénzt. Ám vannak ennél cselesebb átverések is.

Válságban felértékelődik a munka, ezért is tarolhatnak a szélhámos álmunkaadók. A kétségbeesett emberek olyan lehetőségbe is belekapaszkodnak, amelyet korábban nem vállaltak volna.

Jó nagy a kiskapu

Sok csaló megpróbálja elhitetni az álláskeresőkkel, hogy munkát kaphatnak, ha fizetnek. Hogy a munka komolyságáról meggyőzzék az érdeklődőket, még profi honlapot is készítenek. Ám Magyarországon – és az Európai Unióban is mindenhol – törvény tiltja, hogy a munkaközvetítésért pénzt kérjenek a cégek. Ezt azonban sokszor más megfogalmazással: regisztrációs díjnak vagy épp a kezdőcsomag áraként tüntetik fel, amit viszont nem tilt a jogszabály.
A külföldi munkákat közvetítők pedig leggyakrabban a szállásközvetítés vagy a kinti ügyintézés díját, a kiutazás költségét számolják fel a dolgozni vágyóknak. Sajnos gyakran emögött nincs is valós munka, csak ezeket az összegeket akarják beszedni tőlük. Ha viszont mégis dolgozhatnak, akkor igen gyakran előfordul, hogy nem a megbeszélt fizetést adják, levonásokkal terhelik a bért.

A távmunka átverés a leggyakoribb

Fontos, hogy csak az olyan hirdetés kínál valódi távmunkát, amelyben „otthon dolgozó könyvelőt” vagy épp „távmunkában dolgozó rendszergazdát” keresnek – tehát a szövegben mindig szerepelnie kell a foglalkozásnak, az elvárt képzettségnek.

A távmunka gyűjtőnév alatt hirdetett pénzkereseti lehetőségek gyakran piramisjátékot takarnak. A borítékolási, sokszorosítási vagy adminisztrációs munkának hirdetett, végzettséget és tapasztalatot nem igénylő munkákról további információkat csak akkor kapunk, ha fizetünk. Ez általában nem nagy összeg, pár száz vagy ezer forint – épp azért, hogy még kifizetik az elkeseredett emberek.

Vannak olyan cégek, amelyek az induláshoz „távmunkacsomagot” küldenek az álláskeresőknek borsos áron, több tízezer forintért, vagy épp a betanítás költségét kérik el – amit azonban valójában a munkaadónak kellene állnia. A kezdőcsomag megvásárlása kizárólag néhány multilevel marketing (MLM) cég esetében elfogadott, ezek viszont visszavételi garanciát is adnak, és valódi termékeket küldenek a pénzünkért. A hálózatépítés azonban nem az a hagyományos, nyolcórás állás, amelynek a hirdetők nagy része fel akarja tüntetni.

A túl jó ajánlat gyanús

A csalók a csábító álláshirdetéseket olyan régióiban jelentetik meg a legszívesebben, ahol magas a munkanélküliség. Elgondolkodtató lehet például, ha túlságosan jó egy ajánlat, ám nincs benne semmi konkrétum. A mézesmadzag a nemzetközi karriert ajánló pozíció, amelyhez elég az érettségi és a kimagasló kommunikációs készség, mást viszont nem tudunk meg a munkakörről. Emellett igen sok kamuhirdetés munka nélkül vagy épp heti pár órás internetezésért ígér százezreket.

Csalódást igen, ám anyagi veszteséget nem okoz az álláskeresőknek egy néhány éve működő átverési forma. A honlapok tulajdonosai a Google hirdetéseket akarják „megpumpolni”. Létrehoznak egy állásportálnak tűnő felületet, ahol azonban a Google linkjein kívül semmi sem él. A munkát kereső ezért össze-vissza kattintgat, a tulajnak pedig fizet az internetes cég. Ha valaki ilyen weboldallal találkozik, érdemes jelenteni a Google-nak, ugyanis ez ellenkezik a szabályzatukkal.

Az olyan ajánlatokkal is csínján kell bánni, amelyek az ismerősök adataiért, e-mail címeiért és regisztrációjáért kínálnak pénzt, ugyanis az adatvédelmi törvénybe ütközhet a tevékenységük.

Csapda az emeltdíjas telefonszám

A hirdetési újságok és állásportálok szabályzatában általában kikötik, hogy nem jelenhet meg olyan álláshirdetés, amelyben emeltdíjas telefonszámon lehet érdeklődni. Ahol mégis engedélyezik, ott általában kötelezővé teszik a percdíjak közlését a szövegben.

A rafinált hirdetők ezt úgy védik ki, hogy megadnak egy mobiltelefonszámot, amelynek a hangpostájára rámondják a másik - drágábban hívható – számot, hogy az álláskereső ezen érdeklődhet. Itt azonban egy automata várja a jelentkezőt, ami közli vele, hogy jelenleg nincs munkaerő-felvétel. Rosszabb esetben viszont be kell diktálnia a nevét, telefonszámát, végzettségét, illetve azt, hogy milyen állást szeretne – ez eltart néhány percig, így a becsapott munkanélküli később akár több ezer forintot is fizethet.

És ezzel hogy lehet keresni? A magasabb tarifával hívható vonal üzemeltetője szerződést köt a telefontársasággal, ennek értelmében a befizetett díj bizonyos részét a távközlési szolgáltató átadja a szám előfizetőjének.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek