kapubanner for mobile

A munkavállaló is veszélyt jelenthet a céges adatokra

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A vállalatvezetőknek szembesülniük kell azzal, hogy kollégáik ugyanakkora veszélyforrást jelentenek a bizalmas vállalati információkra, mint a külső adattolvajok, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Az ellopott céges adatok - pénzügyi adatok, ügyfél-adatbázisok -komoly kárt okoznak minden vállalatnak, bármelyik iparágban tevékenykedjenek. A válság tovább rontotta a jelenlegi helyzetet, hiszen sok munkavállaló érzi bizonytalannak a munkáját, ami növekvő kísértést jelent az adatokkal való visszaélésre.

A Symantec és a Ponemon Institute által tavaly az Egyesült Államokban végzett felmérés szerint a közel ezer munkahelyet váltó vagy elvesztő munkavállaló 67 százaléka használta fel korábbi munkahelye fontos, bizalmas információit, anyagait arra, hogy új vállalatánál megerősítse pozícióját. A vállalatok sokszor figyelmetlenek: a felmérés szerint a munkavállalók negyede még az után is rendelkezett hozzáféréssel a céges hálózathoz vagy a levelezéshez, hogy már elhagyta a vállalatot.

Az adatbiztonsági megoldásokkal foglalkozó magyar CDSYS az adatszivárgás okozta veszélyekre hívja fel a vállalatok figyelmét. "Piaci tapasztalatunk alapján kijelenthetjük, hogy a hazai vállalatok is felkészületlenül várják az ilyen típusú támadásokat " - nyilatkozta Egerszegi Krisztián, a CDSYS ügyvezető igazgatója.

"A magyar cégek sem fordítanak kellő figyelmet adataik megvédésére. Nem egyszer találkoztunk olyan esettel, hogy a munkavállalók saját vállalati email címükről továbbították a bizalmas adatokat saját külső címre, illetve a konkurencia részére" - folytatta az ügyvezető igazgató.

A felmérés szerint jogtalanul elvitt adatok közül kevesebb volt a pénzügyi adat és forráskód, viszont a szoftverek, dolgozói és felhasználói információk, valamint az email-listák igen népszerűek voltak. A bizalmas adatok eltulajdonításának rengeteg módja létezik. "A modern technológiának köszönhetően a ma használt telefonok és zenelejátszók memóriakapacitása akár az egész vállalati adatbázis lementésére alkalmas, de a régi, bevált módszerek (CD/DVD-re másolás, nyomtatás) is gyakoriak" - mondta Egerszegi Krisztián.

Érdemes ezzel a problémával szembenézni, hiszen a vállalatvezetők kisebb informatikai fejlesztésekkel és ráfordítással milliós kártól menthetik meg vállalatukat, hívják fel a figyelmet közleményükben.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek