Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

A munkavállalói jogokat még a stratégiai partnereknek is be kell tartani

Sajtóinformációk szerint a Suzuki-gyárban azonnali hatállyal elbocsátották a frissen alakult szakszervezet titkárát. Az LMP szerint elfogadhatatlan az eljárás. Ezért felszólítják a magyar kormány stratégiai partnerét: biztosítsa az Alaptörvényben rögzített munkavállalói jogokat.

A párt szerint az a stratégiai partnerség, amit a kormány köt multinacionális vállalatokkal csak és kizárólag arra jó, hogy a multik járjanak jól, a munkavállalók helyzete már egyáltalán nem fontos. Így történhet meg, hogy a Suzukinál felmentik a szakszervezet titkárát különösebb indoklás nélkül.

Mint írják közleményükben: a kormánynak valóban fontosak a munkavállalói jogok, akkor nem azonnali hatályú felmondásról, hanem haladéktalan kormányzati intézkedésről kell most beszélnünk: kötelezni kell arra stratégiai partnerét, hogy az Alaptörvényben rögzített munkavállalói jogokat teljeskörűen és garanciálisan betartsák. Az LMP tehát azonnali intézkedésre szólítja fel a kormányzatot és annak stratégiai partnerét is: ne akadályozzák a munkavállalói érdekképviselet megalakulását és működését.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk