felmérés DUIHK német cég változó adószabály munkaerőköltség

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 18 éve

A német cégeknek nem tetszik a hazai káosz

Elsősorban a munkaerőköltségek emelkedése és a gyakran változó adózási szabályok aggasztják a német cégeket - mondta Vahl Tamás, a Német-Magyar ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) elnöke, a kamara által összeállított konjunktúrajelentés bemutatása alkalmából Budapesten.

Ha a gazdaságpolitikai lépések ad hoc jellegűek és a nagy ellátórendszerek reformja immár 10-15 éve késik, akkor nemcsak a bizonytalanabb politikai helyzet miatt nyilvánítanak kevésbé kedvező véleményt a német cégek a magyar gazdaságról - foglalta össze a konjunktúrajelentést Vahl Tamás.

A magyar gazdaság 2008. évi helyzetét a német cégek 57 százaléka rossznak, 42 százaléka kielégítőnek értékelte, az idei kilátásokat pedig a cégek 36 százaléka rosszabbnak (tavaly 50 százalék), 45 százaléka kielégítőnek (tavaly 36 százalék), 19 százaléka jobbnak (tavaly 14 százalék) minősítette.

A felmérés szerint a német cégek 75 százaléka megismételné magyarországi beruházását - mondta Dirk Wölfer. A már ismert 2007. évi jegybanki statisztika szerint az újonnan Magyarországra érkező német működőtőke összege 580 millió euró volt, 2006-ban 1,2 milliárd euró - tette hozzá a DUIHK főtitkára.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot

20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen.

További cikkek

Egy perc alatt szállította ki az ételt az év leggyorsabb magyar futárja

Egy miskolci futár állította be a 2015-ös rekordot. Teljes cikk

Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Családbarát együttműködésben vesznek rész a magyarországi német cégek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026