A német cégeknek nem tetszik a hazai káosz
Elsősorban a munkaerőköltségek emelkedése és a gyakran változó adózási szabályok aggasztják a német cégeket - mondta Vahl Tamás, a Német-Magyar ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) elnöke, a kamara által összeállított konjunktúrajelentés bemutatása alkalmából Budapesten.
Ha a gazdaságpolitikai lépések ad hoc jellegűek és a nagy ellátórendszerek reformja immár 10-15 éve késik, akkor nemcsak a bizonytalanabb politikai helyzet miatt nyilvánítanak kevésbé kedvező véleményt a német cégek a magyar gazdaságról - foglalta össze a konjunktúrajelentést Vahl Tamás.
A magyar gazdaság 2008. évi helyzetét a német cégek 57 százaléka rossznak, 42 százaléka kielégítőnek értékelte, az idei kilátásokat pedig a cégek 36 százaléka rosszabbnak (tavaly 50 százalék), 45 százaléka kielégítőnek (tavaly 36 százalék), 19 százaléka jobbnak (tavaly 14 százalék) minősítette.
A felmérés szerint a német cégek 75 százaléka megismételné magyarországi beruházását - mondta Dirk Wölfer. A már ismert 2007. évi jegybanki statisztika szerint az újonnan Magyarországra érkező német működőtőke összege 580 millió euró volt, 2006-ban 1,2 milliárd euró - tette hozzá a DUIHK főtitkára.
A magyar gazdaság 2008. évi helyzetét a német cégek 57 százaléka rossznak, 42 százaléka kielégítőnek értékelte, az idei kilátásokat pedig a cégek 36 százaléka rosszabbnak (tavaly 50 százalék), 45 százaléka kielégítőnek (tavaly 36 százalék), 19 százaléka jobbnak (tavaly 14 százalék) minősítette.
A felmérés szerint a német cégek 75 százaléka megismételné magyarországi beruházását - mondta Dirk Wölfer. A már ismert 2007. évi jegybanki statisztika szerint az újonnan Magyarországra érkező német működőtőke összege 580 millió euró volt, 2006-ban 1,2 milliárd euró - tette hozzá a DUIHK főtitkára.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek 
Jegyek - 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Rekordszinten a cégvezetők elköteleződése a fenntarthatóság iránt 5 hónapja
- Jó fizetés vagy valami más? Ez a legfontosabb a magyar munkavállalóknak 7 hónapja
- Felmérés: hosszú távon bizonytalan környezetre rendezkedtek be a vállalatok 7 hónapja
- Íme a hat legnagyobb ügyvezetői kihívás: a munkaerő az élen 8 hónapja
- Átadták a Szakképzési Díjat: itt vannak a győztesek 8 hónapja
- 53 napot kell várni egy építőipari szakemberre - már "csak" a jó szakemberben van hiány 8 hónapja
- Majdnem háromszor gyorsabban emelkedtek a munkaerőköltségek Magyarországon, mint az EU-ban 9 hónapja
- A magyar vállalatvezetők jóval optimistábbak globális társaiknál, de ettől nagyon tartanak 10 hónapja
- Az AI inkább növeli, mint csökkenti a dolgozói létszámot? Így látják a jövőt a világ vezérigazgatói 11 hónapja
- Szakképzési Díj: hamarosan zárul a pályázati határidő 11 hónapja
- Ennyivel nőtt átlagosan idén az egy dolgozóra jutó cafeteria keret 12 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel TIPP
HR állások
- HR Learning and Development Specialist (L&D) (3717) (2025. 11. 20)
- HR koordinátor - Veszprém (2025. 11. 14)
- HR és munkaügyi specialista (2025. 10. 10)
- HR Képzési és Fejlesztési Specialista (L&D) (3716) (2025. 11. 20)
- HR generalista (2025. 11. 20)
- 9. Kerület - Hr Asszisztens (Alkalmi) (Diákmunka) (2025. 11. 20)
Állások
- takarító
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Raktáros, gépkocsivezető
- Minőségügyi munkatárs
- Óvodapedagógus
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Online Marketing Munkatárs | Sopron (2025. 11. 20)
- Debug technikus (2025. 11. 20)
- Eladó | Szolnok (2025. 11. 20)
- ELADÓ | SÓSKÚT (2025. 11. 20)
- Minőségellenőr (Tata) (2025. 11. 20)
Partnereink hírei
- Mitől kókadozik a vitorlavirág?
- Saját paradicsom novemberben? Mutatjuk, mit kell tenned
- Mikor érdemes ősszel lemeszelni a fákat és mikor nem?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
Az első részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a...
-
ArkhaDOME
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
„A stressz elleni legnagyobb fegyverünk az a képességünk, hogy egyik gondolatot választhatjuk a másik helyett.” – William...
-
Qualified Facilitator®
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?