kapubanner for mobile

felmérés DUIHK német cég változó adószabály munkaerőköltség

Megjelent: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A német cégeknek nem tetszik a hazai káosz

Elsősorban a munkaerőköltségek emelkedése és a gyakran változó adózási szabályok aggasztják a német cégeket - mondta Vahl Tamás, a Német-Magyar ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) elnöke, a kamara által összeállított konjunktúrajelentés bemutatása alkalmából Budapesten.

Ha a gazdaságpolitikai lépések ad hoc jellegűek és a nagy ellátórendszerek reformja immár 10-15 éve késik, akkor nemcsak a bizonytalanabb politikai helyzet miatt nyilvánítanak kevésbé kedvező véleményt a német cégek a magyar gazdaságról - foglalta össze a konjunktúrajelentést Vahl Tamás.

A magyar gazdaság 2008. évi helyzetét a német cégek 57 százaléka rossznak, 42 százaléka kielégítőnek értékelte, az idei kilátásokat pedig a cégek 36 százaléka rosszabbnak (tavaly 50 százalék), 45 százaléka kielégítőnek (tavaly 36 százalék), 19 százaléka jobbnak (tavaly 14 százalék) minősítette.

A felmérés szerint a német cégek 75 százaléka megismételné magyarországi beruházását - mondta Dirk Wölfer. A már ismert 2007. évi jegybanki statisztika szerint az újonnan Magyarországra érkező német működőtőke összege 580 millió euró volt, 2006-ban 1,2 milliárd euró - tette hozzá a DUIHK főtitkára.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026