Megjelent: 13 éve

A német melegek többsége tapasztalt diszkriminációt

A melegek és a leszbikusok 75 százaléka tapasztalt már saját bőrén diszkriminációt a munkahelyen, 10 százalék fizikai bántalmazás szenvedő alanya is volt - áll a Kölni Egyetem 2230 személy megkérdezésével készült felmérésében. Berlin utcáin mindeközben szombaton több százezer homoszexuális vonult fel a Christopher Street Day alkalmából. A rendezvény idei mottója: "A sokszínűség munkát keres".

A Kölni Egyetem felmérésében a válaszadók fele a korábbi rossz tapasztalatok miatt titkolja szexuális irányultságát. A melegek diszkriminációja nem csupán az azonos neűekhez vonzódók számára rossz, hanem az őket foglalkoztató munkaadóknak is. A hátrányos megkülönböztetésnek, a pszichés vagy fizikai bántalmazásnak rossz hatása van a munkateljesítményre, csökkenti a termelékenységet. Németországban már évek óta működik a meleg vezetők szövetsége -Völklinger Kreis néven, amely fontosnak tartja a munkahelyi sokszínűség támogatását. A Diversity Managementként is ismert fogalom nem kizárólag a melegekre, hanem női-férfi, fiatal-idős, rokkant, különféle vallási csoporthoz, etnikumhoz tartozó munkavállalókra is vonatkozik.

A berlini főpolgármester is felszólalt

Szombaton Berlinben több százezer meleg és leszbikus tüntető vonult végig a Christopher Street Day alkalmából, hátrányos megkülönböztetésük ellen tiltakozva. Idei mottójuk: A sokszínűség munkát keres (Vielfalt sucht Arbeit).
A felvonulókat köszöntötte Klaus Wovereit, Berlin főpolgármestere, aki nyíltan vállalja homoszexualitását. Berlin első embere elítélte a melegek munkahelyi diszkriminációját. Elismerte, többségük fél felvállalni a munkahelyen identitását.
A Christopher Street Day emlékezés a New York-i homoszexuálisokra, akik ebben az utcában 1969. június 28-án tiltakoztak az őket sújtó rendőri önkény ellen.


  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Több mint 13 millió forintos kártérítést kapott egy férfi, mert unalmas volt a munkája

A francia férfi depressziós lett, miután lefokozták menedzseri pozíciójából. Teljes cikk

Mennyit kereshet egy képzett barista?

Sorra nyílnak a specialty kávézók, de mellettük az olyan helyek is, ahol a minőségi kávé készítésére különös gondot fordítanak. Ennek... Teljes cikk

Így búcsúztatták kollégái a nyugdíjba vonuló buszsofőrt

A nyugdíjba vonuló buszvezető 17 évet dolgozott a BKV-nál. Teljes cikk