A Raiffeisen Bank marad Ukrajnában és a térségben is
A Raiffeisen Internationalt nem ijesztik meg az ukrajnai, oroszországi fejlemények, a pénzintézet folytatni kívánja működését a régióban, így Magyarországon is - nyilatkozta az osztrák bank vezető tőkepiaci és kelet-európai stratégája az alapblog.hu-nak.
A külföldi pénzügyi injekció gazdasági élénkülést hozhat, ami javítja a Raiffeisen pozícióját is. A bécsi anyabank pedig felvállalja az áldozatot és e nehéz helyzetben feltőkésíti az ukrajnai leánybankját, hisz ezzel hozzájárulhat az általános üzleti helyzet feltámasztásához - tette hozzá.
A bankár beszélt arról is, hogy az osztrák pénzintézetek számára a kelet-európai pozíciók fenntartása szinte létkérdés. A térséggel kapcsolatban általában elmondta, hogy "ha nem kényszerítenek bennünket helyi kormányok a távozásra, ha nem államosítanak, akkor mi maradunk." Kijelentette, hogy a banknak nem áll szándékában Magyarországról sem kivonulni.
"Ilyesmi (...) addig nem következhet be, amíg béke van, és amíg a helyi kormányok - szó szerint - ki nem űznek bennünket" - mondta az alapblog.hu-nak adott interjújában Valentin Hofstätter.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 2 hónapja
- Karácsonyi ajándékozás Kárpátalján élő gyerekeknek - így segíthet 3 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 5 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 5 hónapja
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 5 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 5 hónapja
- Ezeket az AI-eszközöket használják a Citi dolgozói 6 hónapja
- Home office, új vezetői minták, érzékenyebb kommunikáció: így forgatta fel a covid a munka világát 6 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Bertalan Imre, az OTP Csoport HR igazgatója 6 hónapja
- Orbán Viktor: a gazdák vesztenének, a multik nyernének az uniós támogatások átalakításával 7 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig