A Richter is soron kívüli oltási lehetőséget biztosít dolgozóinak
Újabb cég ad lehetőséget munkavállalóinak, hogy soron kívül vehessék fel a koronavírus elleni oltást.
Az oltás felvétele önkéntes, a beadását a budapesti és a dorogi telephelyeken a vállalat foglalkozás-egészségügyi szolgáltatója bonyolítja le, Debrecenben pedig egy oltópont. A dolgozók körében végzett igényfelmérés után, várhatóan már e héten megkezdődhet a dolgozók tömeges oltása - olvasható a gyógyszergyár közleményében.
Azt írták: "a térség vezető gyógyszeripari vállalataként a Richter vezetése tisztában van a társadalomban elfoglalt kiemelt szerepével, legfőbb küldetése, hogy innovatív terápiás lehetőségeket biztosítson a lakosság számára, miközben felelősséggel tartozik munkavállalói irányába is". A koronavírus-járvány kitörése óta a vállalat folyamatosan keresi azokat a lehetőségeket, amelyek dolgozói egészségének megóvását szolgálják - hangsúlyozták.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Két külön döntés született a nevelőszülők jövedelmének emeléséről: a parlament törvényben növelte az alapdíjakat, miközben a kormány egy... Teljes cikk
Az átvilágítási szabályok 2029 júliusában lépnek érvénybe. Teljes cikk
A karácsonyi időszakban számos vállalat dönt úgy, hogy ajándékkal köszöni meg munkavállalói vagy üzleti partnerei együttműködését. Az... Teljes cikk
- Fókuszált munka és együttműködés - így néz ki belülről a Richter magyar központja 7 hónapja
- Ő kapta az Év Menedzsere Díjat 7 hónapja
- A Covid utóhatásai - A fiatalok közel háromnegyedét érinti a szociális szorongás, a karrierjüket is befolyásolja 10 hónapja
- Megvan az Év Leginspirálóbb Vezetője Díj nyertese 11 hónapja
- "Láss a jövőbe!" – innovációs pályázat a Z-generációnak 11 hónapja
- A hibázás kultúrája erősítheti a kreativitást és az innovációt 1 éve
- Z generációs innovátorokat díjazott a Bosch és a Richter 1 éve
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 1 éve
- Nem csak a Z generáció akar új játékszabályokat 1 éve
- Pénzért, a vakcina beadása nélkül igazolta a koronavírus elleni védőoltás felvételét egy háziorvos 1 éve
- Vannak tanárok, akik csak most kapták meg a járvány miatt járó táppénz-kiegészítést 1 éve
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja