A romák háromnegyedének nincs munkája
A 700 ezer fős cigányságból mintegy 400 ezer az aktív korú, de közülük csak minden negyediknek van állása - hangzott el a Nemzetközi Roma Együttműködési Program zárókonferenciáján.
A romák munkaerő-piaci integrációjának előremozdítása a legfontosabb kérdés, főként annak tudatában, hogy a romák száma 2050-re csaknem 1,2 millióra emelkedik hazánkban.
A Central European Managment Intelligence (CEMI) tanulmánya szerint a cigányság körében drámaian magas az egy főre jutó eltartottak száma. Egy keresőre hat ember jut, míg a nem romák esetében csak másfél. Ha nem növekszik a romák foglalkoztatottsága, akkor fenntarthatatlanná válik a jelenlegi finanszírozási rendszer. A CEMI számításai szerint a mostani nyolcvan-százezerhez képest 2050-re legalább három-négyszázezer romát kell munkához juttatni.
A probléma megoldásának egyik legfontosabb eleme az oktatás, de a romák foglalkoztatásáért az állam mellett az üzleti szféra is sokat tehet - írja a Magyar Hírlap.
A Central European Managment Intelligence (CEMI) tanulmánya szerint a cigányság körében drámaian magas az egy főre jutó eltartottak száma. Egy keresőre hat ember jut, míg a nem romák esetében csak másfél. Ha nem növekszik a romák foglalkoztatottsága, akkor fenntarthatatlanná válik a jelenlegi finanszírozási rendszer. A CEMI számításai szerint a mostani nyolcvan-százezerhez képest 2050-re legalább három-négyszázezer romát kell munkához juttatni.
A probléma megoldásának egyik legfontosabb eleme az oktatás, de a romák foglalkoztatásáért az állam mellett az üzleti szféra is sokat tehet - írja a Magyar Hírlap.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Ennyi pénz kellene a nyugodt élethez Magyarországon
A középkorú magyarok 26 százaléka rendelkezik 589 ezer forintos jövedelemmel, ez a pénz elég a gond nélküli megélhetéshez, de takarékoskodásra... Teljes cikk
Magánegyetem lett a BME a MOL belépésével
Az állam stratégiai felügyeleti joggal fog rendelkezni az egyetem felett. Teljes cikk
Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai
A NAV összefoglalta, milyen határidőtől hogyan változnak a szabályok és kikre vonatkoznak azok. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 12 ezren részesülnek majd digitális kompetenciafejlesztésben hátrányos helyzetű térségekben 3 hónapja
- Többségében roma embereket képeznek majd ki csúcstechnológiára 4 hónapja
- Törd át a csendet! - gazdasági kárt okozhat a munkahelyi diszkrimináció 8 hónapja
- Ha a munkát és a munkahelyet is szokni kell 8 hónapja
- Milyen jó gyakorlatok vannak roma munkavállalók foglalkoztatására? 9 hónapja
- A technológia területén dolgozó nők 90%-a szembesül nemi előítéletekkel 12 hónapja
- Mennyi az annyi? - Így kerüljük el az ageizmust a munkaerő-felvételnél 13 hónapja
- Űrmérnök, szoftverinformatikus, kiberbiztonsági mérnök - Idáig jutottak a Skool első foglalkozásainak résztvevői 1 éve
- Felmérés: ezzel elégedetlenek az LMBTQ-dolgozók a munkahelyükön 1 éve
- Az LMBTQ+ munkavállalók majdnem fele találkozott előítéletekkel a munkahelyén 1 éve
- Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint? 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Szerviztechnikus
- karbantartó
- Sofőr
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Könyvelő
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Állványozó munkás (2025. 06. 25)
- SÉF ÉS SZAKÁCS (2025. 06. 27)
- Adminisztratív ügyintéző (2025. 06. 27)
- Szervizvezető (2025. 06. 28)
- Műszaki ügyintéző (2025. 06. 28)
- Munkafelvevő - karosszéria részlegre (2025. 06. 28)
Partnereink hírei
- Muskátli öntözése: ezeket sokan elrontják
- Tejes permetszer paradicsomra - ennyi minden ellen jó
- Milyen gyümölcsfákat lehet júniusban megmetszeni?
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek