A salgótarjáni fiatalok többsége Budapesten tanulna tovább
Aláírták a Budapesti Gazdasági Főiskola (BGF) kezdeményezésének köszönhetően létrejött háromoldalú együttműködési megállapodást július 23-án a főiskola, Nógrád Megye Önkormányzata és Salgótarján Megyei Jogú Város között. Az egyezmény értelmében a felsőoktatási intézmény kihelyezett képzését 43 millió forinttal támogatják az önkormányzatok.
A BGF budapesti karai mellett két területi intézetet is működtet, a salgótarjánit és a zalaegerszegit, melyek a régió felsőoktatásában hagyományosan fontos szerepet játszanak. Az új, szakonként azonos felvételi pont-meghatározási rendszer ugyanakkor jelentősen átrendezi a felsőoktatási intézmények közötti jelenlegi erőviszonyokat, hiszen a vidéki, kisebb intézmények számára térvesztést hozhat - közölte az intézmény.
A fennálló problémákat tovább nehezíti a régiók kedvezőtlen demográfiai helyzete és a fiatalok elvándorlása. A főiskolára jelentkezők létszáma 2008-ban Nógrád megyéből, beleértve Salgótarjánt is, összesen 558 fő, melynek csupán 27 százaléka, tehát 152 fő jelentkezett a Salgótarjáni Intézetbe. A jelentkezők csökkenő létszáma miatt a BGF továbbra is folytatja megkezdett stratégiáját és tárgyalásait a helyi politika vezetőivel, melyben a háromoldalú együttműködés egy újabb lépcsőfokot jelent. A BGF a megkezdett úton való továbbhaladást biztosítva arra kéri a megyei és a városi önkormányzatokat, hogy elemezzék a diákok elvándorlásának helyzetét, a megszületett megállapodás értelmében vállalják a kieső költségek finanszírozását a teljes képzési időre vonatkozóan, készítsenek el egy hosszútávú, 5-10 éves stratégiai tervet a régió oktatási helyzetének rendbetételére, új célok kijelölésére és a minőségi struktúraváltás megvalósítására, valamint készítsék el a konkrét lépéseket tartalmazó akciótervet a stratégia megvalósítására.
Edupress.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 5 hónapja
- Miért utálják mindenhol a HR-t – és miért nélkülözhetetlen mégis? 6 hónapja
- "Elkezdik majd böngészni az állásportálokat" - lavina indulhat be, ha kirakatba kerülnek a fizetések 6 hónapja
- Tömegesen mennek el a dolgozók – a magyar cégek még mindig nem értik, miért 6 hónapja
- "A jövő a tantermekben dől el" - tízpontos munkatervet hirdetett Magyar Péter 8 hónapja
- Egy jó állásért mindent? - újra csomagol a magyar munkaerő 9 hónapja
- Kik szívják el az agyakat 2025-ben? 10 hónapja
- Az amerikaiak harmada szakmunkásképző iskolát ajánlana a fiataloknak egyetem helyett 11 hónapja
- Így teszik hatékonyabbá a munkaügyi rendszert – milliárdos fejlesztés indul 1 éve
- Ennyi állami ösztöndíjas férőhelyet hirdettek meg a felsőoktatásban 1 éve
- A szülő vagy a gyerek dönt a pályaválasztásnál? 1 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?