kapubanner for mobile

"A szakképzésbe integrálni kell az önkormányzatokat"

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A szakképzésbe integrálni kell az önkormányzatokat - jelentette ki Kósa Lajos (Fidesz), Debrecen polgármestere Az Alföld TISZK infrastrukturális feltételeinek javítása című projekt nyitórendezvényén kedden.

A politikus szerint "a szakképzés kizárólag akkor lesz sikeres, ha az önkormányzat szerepét nem kiszorítják, hanem megpróbálják integrálni". Kósa Lajos emlékezetett rá, hogy az elmúlt években "mindenki kereste a szakképzés megújításának kulcsát", amit sürgetett, hogy Magyarországon - összehasonlítva a nyugati országokkal - kétszer annyi elméletet tanultak a szakképzőkben, mint gyakorlatot, és a magyar diákok töltötték a legkevesebb időt a szakképzési rendszerben.

Mindehhez hozzátartozott még a bizonytalan színvonalú, államilag finanszírozott felnőttképzésnek álcázott átképzési-szakképzési rendszer - tette hozzá a politikus.

Kósa Lajos szerint olyan szakképzésre van szükség, amely jól szolgálja az iparfejlesztési célokat, a munkahelyi, iparági igényeket. Hajnal János, az Alföld Szakképző Nonprofit Kft. ügyvezetője elmondta: a csaknem egymilliárd forintos beruházást 909,9 millió forinttal támogatja az Európai Unió az Európai Regionális Fejlesztési Alap társfinanszírozásával, míg 89,9 millió forintot a szakképző saját bevételeiből fordít a fejlesztésre.

A június végére befejeződő fejlesztéssel új tantermeket, tanműhelyeket, gyakorlóhelyeket alakítanak ki. Az új képzési központ áramellátását napelemekkel, melegvíz-ellátását napkollektorokkal biztosítják. A többlet áramot a helyi áramszolgáltatónak értékesítik - tette hozzá az igazgató. Az Alföld Szakképző Kft. az ország egyik legnagyobb szakképzésszervező társasága, térségi integrált szakképzőközpontja, amely 17 szakképzőiskolát (Debrecenben, Balmazújvárosban és Hajdúböszörményben), illetve egy központi debreceni képzőhelyet tömörít. Az intézményekben több mint tízezer diák tanul - ismertette Hajnal János.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek