A tanárok fele felmondana Nagy-Britanniában
Egy felmérés szerint a tanárok 53 százaléka fontolgatja a felmondást Nagy-Britanniában a következő két évben, elsősorban a rájuk háruló terhelés és a munka-magánélet egyensúlyának problémája miatt, írja a BBC.
A tanárok szakszervezetének felmérése szerint 61 százalék a túlzott terhelés miatt, 57 százalék pedig a munka-magánélet kiegyensúlyozásának érdekében mondana fel.
Valamint úgy érzik a megkérdezett tanárok, hogy az elmúlt öt évben sokat romlott a morál a brit iskolákban. Bár az oktatási minisztérium megígérte, hogy foglalkozni fog a munkaterhek csökkentésének problémájával, ezt azonban az érintettek nem találták kellően hatékonynak. Miközben úgy számolnak, hogy a következő évtizedben 1 millió fővel több tanuló fog belépni a rendszerbe.
A pedagógus szakszervezetek pedig figyelmeztettek, hogy komoly nehézségekbe ütközik a toborzás a pályára, illetve az ott dolgozók megtartása, bár a kormány szerint az 1 százalékos betöltetlen állások aránya nem változott, a legtöbb tanár öt évnél tovább dolgozik a szakmában, sőt a minisztérium adatai szerint egyre többen térnek vissza a pályára.
BBC
Valamint úgy érzik a megkérdezett tanárok, hogy az elmúlt öt évben sokat romlott a morál a brit iskolákban. Bár az oktatási minisztérium megígérte, hogy foglalkozni fog a munkaterhek csökkentésének problémájával, ezt azonban az érintettek nem találták kellően hatékonynak. Miközben úgy számolnak, hogy a következő évtizedben 1 millió fővel több tanuló fog belépni a rendszerbe.
A pedagógus szakszervezetek pedig figyelmeztettek, hogy komoly nehézségekbe ütközik a toborzás a pályára, illetve az ott dolgozók megtartása, bár a kormány szerint az 1 százalékos betöltetlen állások aránya nem változott, a legtöbb tanár öt évnél tovább dolgozik a szakmában, sőt a minisztérium adatai szerint egyre többen térnek vissza a pályára.
BBC
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer?
Görögországban heves vitákat váltott ki a munkaügyi minisztérium új törvényjavaslata, amely lehetővé tenné, hogy ugyanazon munkáltatónál napi... Teljes cikk
Lassult az éves infláció májusban az OECD-ben
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagországaiban a fogyasztói árak éves átlagos növekedése 4 százalékra, 2021 júliusa... Teljes cikk
Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban
Az Egyesült Államokban az elemzők által vártnál több új munkahely jött létre júniusban a nem mezőgazdasági ágazatokban, a munkanélküliségi... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Balatoni Katalin: rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés 2 hete
- Trükközés a tanári fizetésekkel? – a szakszervezet szerint erről nem volt szó 3 hete
- Új HR igazgató a Process Solutions-nél 3 hete
- Itt a tanév vége, pontozással értékelik a pedagógusok egyéni teljesítményét 3 hete
- Balatoni Katalin: a pedagógusok digitális mentorok, lelki támaszok, kreatív alkotók 4 hete
- Íme az EU egyik legnőiesebb szakmája – Magyarország élbolyban 4 hete
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 1 hónapja
- AI-szakértők és orvosok előnyben, másoknak szigor: jön az új bevándorlási rend 2 hónapja
- Mi a leggyakoribb felmondási ok és miért nem meri kimondani senki? 2 hónapja
- Nagy Márton 13 százalékos minimálbér-emelést jelentett be, szólt a nyugdíjakról is 3 hónapja
- A britek 78%-a aggódik a megélhetése miatt, de nem merik elmondani munkaadójuknak 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Szerviztechnikus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- karbantartó
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Sofőr
- takarító
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Lakossági) | Jász-Nagykun-Szolnok Vármegye (2025. 07. 07)
- Marketing menedzser (2025. 07. 08)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító és technológus állás országosan (2025. 07. 08)
- Master Data Analyst (2025. 07. 07)
- Cost Engineer- Költségelemző mérnök (2025. 07. 07)
Partnereink hírei
- Kínai selyemmirtusz: gyönyörű és nem kell sokat gondozni
- Poloska ellen: mutatjuk, mit vess be
- Alkörmös - irtsuk vagy ne?
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek