A tanárok fele felmondana Nagy-Britanniában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy felmérés szerint a tanárok 53 százaléka fontolgatja a felmondást Nagy-Britanniában a következő két évben, elsősorban a rájuk háruló terhelés és a munka-magánélet egyensúlyának problémája miatt, írja a BBC.
A tanárok szakszervezetének felmérése szerint 61 százalék a túlzott terhelés miatt, 57 százalék pedig a munka-magánélet kiegyensúlyozásának érdekében mondana fel.
Valamint úgy érzik a megkérdezett tanárok, hogy az elmúlt öt évben sokat romlott a morál a brit iskolákban. Bár az oktatási minisztérium megígérte, hogy foglalkozni fog a munkaterhek csökkentésének problémájával, ezt azonban az érintettek nem találták kellően hatékonynak. Miközben úgy számolnak, hogy a következő évtizedben 1 millió fővel több tanuló fog belépni a rendszerbe.
A pedagógus szakszervezetek pedig figyelmeztettek, hogy komoly nehézségekbe ütközik a toborzás a pályára, illetve az ott dolgozók megtartása, bár a kormány szerint az 1 százalékos betöltetlen állások aránya nem változott, a legtöbb tanár öt évnél tovább dolgozik a szakmában, sőt a minisztérium adatai szerint egyre többen térnek vissza a pályára.
BBC
Valamint úgy érzik a megkérdezett tanárok, hogy az elmúlt öt évben sokat romlott a morál a brit iskolákban. Bár az oktatási minisztérium megígérte, hogy foglalkozni fog a munkaterhek csökkentésének problémájával, ezt azonban az érintettek nem találták kellően hatékonynak. Miközben úgy számolnak, hogy a következő évtizedben 1 millió fővel több tanuló fog belépni a rendszerbe.
A pedagógus szakszervezetek pedig figyelmeztettek, hogy komoly nehézségekbe ütközik a toborzás a pályára, illetve az ott dolgozók megtartása, bár a kormány szerint az 1 százalékos betöltetlen állások aránya nem változott, a legtöbb tanár öt évnél tovább dolgozik a szakmában, sőt a minisztérium adatai szerint egyre többen térnek vissza a pályára.
BBC
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- AP Accountant (2026. 07. 20)
- Senior Global Sales DATA Analyst (eCommerce) (2026. 07. 20)
- Senior Global Sales DATA Analyst (eCommerce) (2026. 07. 20)
- Senior Global Sales DATA Analyst (eCommerce) (2026. 07. 20)
Partnereink hírei
- Öt ok, miért érdemes lóherét vetni gyep helyett
- Banánfa ültetése lépésről lépésre egyszerűen
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?