kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

A tavalyelőtti emelést is beleszámolták a katonák bérkiegészítésébe

A tiszthelyettesek és a zászlósok két év alatt havi 24 ezer forint kiegészítést kapnak: ebből 14 ezret már 2012-ben megítéltek, a teljes összeg az idei 10 ezerrel jön össze.

A Belügyminisztérium (BM) irányítása alá tartozó szervek tiszthelyettesi és zászlósi állományának kiegészítő juttatása két év alatt havi 24 ezer forinttal nő - közölte a tárca kedden az MTI-vel.

A tárca azért adott ki közleményt, mert – mint írták – a politikai pártok és egyes sajtóorgánumok az érintettek kiegészítő juttatásáról félreérthető állításokat terjesztenek.

Közölték, a valóság az, hogy a tiszthelyettesi és zászlósi állomány számára a 2012-ben adott 14 ezer forint mellé további 10 ezer, tehát összesen 24 ezer forint kiegészítő juttatást biztosít a kormány.

Azt írták, az Országgyűléshez ilyen tartalmú módosító javaslatot nyújtottak be, és azt a kormány támogatja. Hozzátették: a kiegészítő juttatást a törvény módosítása után minden jogosult feltétel nélkül megkapja.

Orbán Viktor miniszterelnök január 28-án jelentette be, hogy 29 ezer tiszthelyettes kap március 1-jétől – az év elejéig visszamenőleg – havi tízezer forint bérkiegészítést.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk