kapubanner for mobile

A taxisok helyzetük javulását várják az új szabályozástól

A gazdasági válság mellett az elmúlt húsz év szabályozatlansága okozta a legnagyobb problémát a taxisok számára. A szakma bízik abban, hogy a helyzet most változik - mondta az MKIK Közlekedés és Logisztikai Kollégium taxis szekciójának elnöke az MTI-nek szerdán.

Dudás Zoltán a szekció szegedi kihelyezett ülése kapcsán jelezte: reményeik szerint még ebben a kormányzati ciklusban lezárulnak az egyeztetések a tevékenységet szabályozó kormányrendeletről, és mindenki számára megnyugtató jogszabály születik.

Álláspontjuk szerint rögzített létszámra van szükség, amit az önkormányzatok határozhatnának meg, hiszen ők tudják felmérni, hogy a lakossághoz képest mekkora lehet az igény a szolgáltatásra. Országos szinten most mintegy 10 ezer taxis dolgozik, ami 30-40 százalékos túlkínálatot jelent - tette hozzá.

Ezzel együtt hatósági rögzített árat kellene megállapítani, ami biztosítaná a megélhetését a vállalkozásoknak. Ugyanis azt tapasztalják, hogy a megélhetés miatt a bevételek folyamatosan a szürke- és feketegazdaság felé tolódnak - mondta Dudás Zoltán. A szakember szerint fontos lenne a magasabb színvonalú képzés és vizsga, hogy visszanyerjék a lakosság bizalmát. Ilyen javaslatot már tartalmaz az új rendelet, de ezzel kapcsolatban nem értenek egyet azzal, hogy mindenkinek ötévente meg kelljen újítani a sofőrengedélyét. Egyetértenek viszont azzal, hogy a képzéseken mindenkinek részt kell vennie.

Dudás Zoltán kiemelte a folyamatos ellenőrzés szükségességét, amivel meg lehetne akadályozni, hogy a pályán olyanok tevékenykedjenek, akik folyamatosan szabálytalanságokat követnek el, megkárosítják az utasokat, vagy rossz színvonalú szolgáltatást nyújtanak. Véleménye szerint fontos lenne kialakítani egy színvonalas taxiállomás-hálózatot is.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk

Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában

Egy friss jelentés szerint éles szakadék látszik a munkáltatók és a dolgozók percepciói között a karrierutak, a készségfejlesztés, a... Teljes cikk