A taxisok helyzetük javulását várják az új szabályozástól
A gazdasági válság mellett az elmúlt húsz év szabályozatlansága okozta a legnagyobb problémát a taxisok számára. A szakma bízik abban, hogy a helyzet most változik - mondta az MKIK Közlekedés és Logisztikai Kollégium taxis szekciójának elnöke az MTI-nek szerdán.
Álláspontjuk szerint rögzített létszámra van szükség, amit az önkormányzatok határozhatnának meg, hiszen ők tudják felmérni, hogy a lakossághoz képest mekkora lehet az igény a szolgáltatásra. Országos szinten most mintegy 10 ezer taxis dolgozik, ami 30-40 százalékos túlkínálatot jelent - tette hozzá.
Ezzel együtt hatósági rögzített árat kellene megállapítani, ami biztosítaná a megélhetését a vállalkozásoknak. Ugyanis azt tapasztalják, hogy a megélhetés miatt a bevételek folyamatosan a szürke- és feketegazdaság felé tolódnak - mondta Dudás Zoltán. A szakember szerint fontos lenne a magasabb színvonalú képzés és vizsga, hogy visszanyerjék a lakosság bizalmát. Ilyen javaslatot már tartalmaz az új rendelet, de ezzel kapcsolatban nem értenek egyet azzal, hogy mindenkinek ötévente meg kelljen újítani a sofőrengedélyét. Egyetértenek viszont azzal, hogy a képzéseken mindenkinek részt kell vennie.
Dudás Zoltán kiemelte a folyamatos ellenőrzés szükségességét, amivel meg lehetne akadályozni, hogy a pályán olyanok tevékenykedjenek, akik folyamatosan szabálytalanságokat követnek el, megkárosítják az utasokat, vagy rossz színvonalú szolgáltatást nyújtanak. Véleménye szerint fontos lenne kialakítani egy színvonalas taxiállomás-hálózatot is.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 2 hónapja
- Az Aldinál zsinórban tizedik hónapja csökken a létszám 3 hónapja
- Beindult a BMW 4 hónapja
- A szakértő szerint felhígult a taxisszakma, vannak, akik jogosítvány nélkül dolgoznak 4 hónapja
- Jelentős létszámcsökkenés több nagyvállalatnál 5 hónapja
- Csökkent a Tesco, bővült a Lego: így alakultak a létszámok a nagyoknál 6 hónapja
- Visszaüt, ha az embereken kezdjük a spórolást 6 hónapja
- Megszavazta a főváros a taxisrendelet-módosítást, ami ellen tüntettek a taxisok 7 hónapja
- Szigorodnak a számlaadat-szolgáltatás feltételei - közeleg a határidő 8 hónapja
- Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt 9 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?