kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

A taxisok helyzetük javulását várják az új szabályozástól

A gazdasági válság mellett az elmúlt húsz év szabályozatlansága okozta a legnagyobb problémát a taxisok számára. A szakma bízik abban, hogy a helyzet most változik - mondta az MKIK Közlekedés és Logisztikai Kollégium taxis szekciójának elnöke az MTI-nek szerdán.

Dudás Zoltán a szekció szegedi kihelyezett ülése kapcsán jelezte: reményeik szerint még ebben a kormányzati ciklusban lezárulnak az egyeztetések a tevékenységet szabályozó kormányrendeletről, és mindenki számára megnyugtató jogszabály születik.

Álláspontjuk szerint rögzített létszámra van szükség, amit az önkormányzatok határozhatnának meg, hiszen ők tudják felmérni, hogy a lakossághoz képest mekkora lehet az igény a szolgáltatásra. Országos szinten most mintegy 10 ezer taxis dolgozik, ami 30-40 százalékos túlkínálatot jelent - tette hozzá.

Ezzel együtt hatósági rögzített árat kellene megállapítani, ami biztosítaná a megélhetését a vállalkozásoknak. Ugyanis azt tapasztalják, hogy a megélhetés miatt a bevételek folyamatosan a szürke- és feketegazdaság felé tolódnak - mondta Dudás Zoltán. A szakember szerint fontos lenne a magasabb színvonalú képzés és vizsga, hogy visszanyerjék a lakosság bizalmát. Ilyen javaslatot már tartalmaz az új rendelet, de ezzel kapcsolatban nem értenek egyet azzal, hogy mindenkinek ötévente meg kelljen újítani a sofőrengedélyét. Egyetértenek viszont azzal, hogy a képzéseken mindenkinek részt kell vennie.

Dudás Zoltán kiemelte a folyamatos ellenőrzés szükségességét, amivel meg lehetne akadályozni, hogy a pályán olyanok tevékenykedjenek, akik folyamatosan szabálytalanságokat követnek el, megkárosítják az utasokat, vagy rossz színvonalú szolgáltatást nyújtanak. Véleménye szerint fontos lenne kialakítani egy színvonalas taxiállomás-hálózatot is.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek