A Tesco HR vezetőjétől kér tájékoztatást a KASZ
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) levélben fordult a Tesco-Globál Áruházak Zrt. humánerőforrás vezetőjéhez, hogy tájékoztatást kérjen a sajtóban megjelent hírek szerint ki nem fizetett pótlékokról, valamint azoknak a munkavállalók felé történő megnyugtató rendezéséről - közölte a KASZ az MTI-vel.
A szerdai Magyar Nemzet azt írta: dolgozói béréből akár hétszázmillió forintot csalhatott el a Tesco Global Áruházak Zrt., mivel nem fizették ki a rendkívüli munkavégzés esetén járó pótlékokat. A lap úgy tudja, a Pest Megyei Főügyészség hamarosan dönthet arról, hogy elrendeli-e a nyomozást az ügyben.
A KASZ közleményében azt írja: a sajtóból értesültek a pótlékkifizetés elmaradásának gyanújáról, ugyanakkor eddig egy tagjuk sem fordult hozzájuk konkrét megkereséssel az ügy kapcsán. A Tescónál működő reprezentatív szakszervezet hozzáfűzi: jogi képviselője ingyenes jogi tanácsadást és képviseletet nyújt tagjainak, hogy elmaradt járandóságuk követelését a munkáltatóval szemben érvényesíteni tudják.
A Tescónál működő másik szakszervezet, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) szerdán az MTI-vel azt közölte: kéri a Tesco Global Áruházak Zrt. vezetésétől, hogy haladéktalanul intézkedjen a munkaidő-beosztástól eltérő munkavégzésért járó elmaradt munkabérek és késedelmi kamataik kifizetéséről, a Tesco ugyanakkor azt közölte: munkavállalóit minden esetben jogszerűen alkalmazza és bérüket, illetve a pótlékokat időben megfizeti.
A KASZ közleményében azt írja: a sajtóból értesültek a pótlékkifizetés elmaradásának gyanújáról, ugyanakkor eddig egy tagjuk sem fordult hozzájuk konkrét megkereséssel az ügy kapcsán. A Tescónál működő reprezentatív szakszervezet hozzáfűzi: jogi képviselője ingyenes jogi tanácsadást és képviseletet nyújt tagjainak, hogy elmaradt járandóságuk követelését a munkáltatóval szemben érvényesíteni tudják.
A Tescónál működő másik szakszervezet, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) szerdán az MTI-vel azt közölte: kéri a Tesco Global Áruházak Zrt. vezetésétől, hogy haladéktalanul intézkedjen a munkaidő-beosztástól eltérő munkavégzésért járó elmaradt munkabérek és késedelmi kamataik kifizetéséről, a Tesco ugyanakkor azt közölte: munkavállalóit minden esetben jogszerűen alkalmazza és bérüket, illetve a pótlékokat időben megfizeti.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc