A Tesco HR vezetőjétől kér tájékoztatást a KASZ
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) levélben fordult a Tesco-Globál Áruházak Zrt. humánerőforrás vezetőjéhez, hogy tájékoztatást kérjen a sajtóban megjelent hírek szerint ki nem fizetett pótlékokról, valamint azoknak a munkavállalók felé történő megnyugtató rendezéséről - közölte a KASZ az MTI-vel.
A szerdai Magyar Nemzet azt írta: dolgozói béréből akár hétszázmillió forintot csalhatott el a Tesco Global Áruházak Zrt., mivel nem fizették ki a rendkívüli munkavégzés esetén járó pótlékokat. A lap úgy tudja, a Pest Megyei Főügyészség hamarosan dönthet arról, hogy elrendeli-e a nyomozást az ügyben.
A KASZ közleményében azt írja: a sajtóból értesültek a pótlékkifizetés elmaradásának gyanújáról, ugyanakkor eddig egy tagjuk sem fordult hozzájuk konkrét megkereséssel az ügy kapcsán. A Tescónál működő reprezentatív szakszervezet hozzáfűzi: jogi képviselője ingyenes jogi tanácsadást és képviseletet nyújt tagjainak, hogy elmaradt járandóságuk követelését a munkáltatóval szemben érvényesíteni tudják.
A Tescónál működő másik szakszervezet, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) szerdán az MTI-vel azt közölte: kéri a Tesco Global Áruházak Zrt. vezetésétől, hogy haladéktalanul intézkedjen a munkaidő-beosztástól eltérő munkavégzésért járó elmaradt munkabérek és késedelmi kamataik kifizetéséről, a Tesco ugyanakkor azt közölte: munkavállalóit minden esetben jogszerűen alkalmazza és bérüket, illetve a pótlékokat időben megfizeti.
A KASZ közleményében azt írja: a sajtóból értesültek a pótlékkifizetés elmaradásának gyanújáról, ugyanakkor eddig egy tagjuk sem fordult hozzájuk konkrét megkereséssel az ügy kapcsán. A Tescónál működő reprezentatív szakszervezet hozzáfűzi: jogi képviselője ingyenes jogi tanácsadást és képviseletet nyújt tagjainak, hogy elmaradt járandóságuk követelését a munkáltatóval szemben érvényesíteni tudják.
A Tescónál működő másik szakszervezet, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) szerdán az MTI-vel azt közölte: kéri a Tesco Global Áruházak Zrt. vezetésétől, hogy haladéktalanul intézkedjen a munkaidő-beosztástól eltérő munkavégzésért járó elmaradt munkabérek és késedelmi kamataik kifizetéséről, a Tesco ugyanakkor azt közölte: munkavállalóit minden esetben jogszerűen alkalmazza és bérüket, illetve a pótlékokat időben megfizeti.
Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!
Aki válaszol: Sipőcz Iván
Engedelmes és hasznos munkavállalókat termel a kiégés társadalma?