A túl merev elvek életveszélyesek tudnak lenni. - Mérő László
A túl merev elvek életveszélyesek tudnak lenni. - Mérő László
A túl merev elvek életveszélyesek tudnak lenni. - Mérő László
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Amit érdemes csinálni, azt érdemes jól csinálni! - Lord Chesterfield
Amit érdemes csinálni, azt érdemes jól csinálni! - Lord Chesterfield Teljes cikk
Ha teljes sötétség vesz körül, nem tehetsz mást, mint ülsz és vársz, hogy a szemed hozzászokjon. - Murakami Haruki
Ha teljes sötétség vesz körül, nem tehetsz mást, mint ülsz és vársz, hogy a szemed hozzászokjon. - Murakami Haruki Teljes cikk
Ha rajtad kívül álló dolgok bántanak, nem ők zavarnak téged, hanem a saját, róluk alkotott ítéleted (...) - M. Aurelius
Ha rajtad kívül álló dolgok bántanak, nem ők zavarnak téged, hanem a saját, róluk alkotott ítéleted (...) - M. Aurelius Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 6 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 7 hónapja
- Krasznahorkai László kapja az irodalmi Nobel-díjat 7 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 7 hónapja
- Így készítenék fel a gyerekeket a robotok világára – jöhet a kötelező MI-oktatás? 8 hónapja
- Vezetőváltás a KAVOSZ-nál 8 hónapja
- Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést? 9 hónapja
- Hamarosan lejár a SZÉP-kártya díjmentes felhasználás határideje 9 hónapja
- Megújul a magyar MI-stratégia – az adatgazdaságtól a humanoid robotokig 11 hónapja
- Új vezérigazgatóval folytatja a BÁV 13 hónapja
- Cseh László villanyszerelő lett 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Az üzleti rendezvények jövője: fókusz, élmény, eredmény TIPP
- "Ma már a munkaerőhiány jelöli ki az irányokat" – Berta Péter (WHC) a régiós munkaerőpiacról TIPP
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
Állások
- Mérlegképes főkönyvelő
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- project manager
- adminisztrátor
- Varrnónő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépjárművezető CE (LZV) – Hűtőkamion (2026. 03. 24)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Műszaki karbantartási asszisztens - diákmunka (2026. 05. 01)
- Adminisztrátor - diákmunka (2026. 05. 01)
- Termeléstámogató mérnök gyakornok - diákmunka (2026. 05. 01)
- Pultos - diákmunka (2026. 05. 01)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amiket májusban már kitehetünk a teraszra
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?