kapubanner for mobile

A vidéki újságíróknak is van már érdekképviselete

Jogerősen bejegyezték, így legitimmé vált és megkezdheti tagtoborzását a Vidéki Újságírók Magyarországi Egyesülete (VÚME) - tájékoztatta Tar Mihály, az új szervezet elnöke pénteken az MTI-t.

Mint kifejtette, több hónapos jogi procedúra után sikerült a bíróságon bejegyeztetni az újságírók és intézményi kommunikáció-felelősök új szakmai és érdekvédelmi szervezetét, amely 2009. szeptember 29-én alakult meg Siófokon tíz, az ország különböző településein dolgozó alapító taggal. A tagtoborzást csak most kezdhetik meg, de már sokan érdeklődtek, illetve jelezték belépési szándékukat - tette hozzá.

Tar Mihály szerint az újságírók jelentős része, főként a vidékiek igen kiszolgáltatottak és magukra vannak hagyva munkáltatóikkal szemben, amire a létező, budapesti központú újságírói szakszervezetek kevésbé érzékenyek, ezért volt szükség egy új érdekvédelmi szerveződésre.

Az egyesület elnöke úgy fogalmazott: a VÚME nemcsak a vidéki, hanem a fővárosi csatlakozók érdekeit is képviselni kívánja, neve - miszerint "vidéki" - a földrajzi kiterjedésre utal és egyfajta dacot jelez a "Pestország"-jelenséggel, vagyis a minden téren jellemző főváros-központúsággal szemben.

A VÚME nyitott, ahhoz bárki csatlakozhat, aki egyetért az alapszabályában foglaltakkal és tagfelvételi kérelmét az egyesület elfogadja. A szervezet olyan érdeklődők jelentkezésére számít, akik a sajtó valamely területén dolgoznak vagy ehhez megfelelő képesítéssel rendelkeznek, illetve kommunikációs munkatársak akár a köz-, akár a magánszférában. Tar Mihály közlése szerint az egyesület nem köti szakmai gyakorlathoz a felvételt, így kezdő, pályájuk elején álló fiatalok csatlakozását is elfogadja.

A civil egyesület a jövőben tagdíjakból, pályázati pénzekből és gazdasági tevékenységből - egyebek közt konferenciák szervezéséből - kívánja fenntartani magát.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk