A világ legköltségesebb fotóján a Ford 12000 munkása

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A dolgozók egy napra abbahagyták a munkát, hogy elkészülhessen - írja a HVG.hu.

Az amerikai Ford autógyár detroiti üzemében 1913-ban egy napra 12 ezer dolgozó hagyta abba a munkát, hogy mindannyian szerepelhessenek a fényképen - írja a HVG-hu. A becslések szerint az akkor vadonatúj T-modelleket gyártó vállalatnak a fotózás miatti teljes leállása mai értéken mintegy 9 millió dollárba, átszámítva 2,3 milliárd forintba került. Az egynapos munkabeszüntetést okozó fotóval a cég alapításának tizedik évfordulóját ünnepelték meg. Sokak szerint máig ez a világ valaha készített legnagyobb költségű fotója.

hvg.hu

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek