kapubanner for mobile

A visszaszámlálás elkezdődött: eddig lehet jelentkezni a szakképzésbe idén

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az elmúlt évben tíz továbbtanuló diákból hat a szakképzést választotta.

Még egy hónapig várják a fiatalok jelentkezését a szakképzésbe - mondta a szakképzésért felelős helyettes államtitkár kedden a Kossuth rádió, Jó reggelt Magyarország! című műsorában. Pölöskei Gáborné azzal érvelt e képzés mellett, hogy az elmúlt két évben olyan tartalmi, módszertani változások zajlottak le a szakképzésben, amelyek vonzóvá tették ezt az iskolatípust.

Az elmúlt évben tíz továbbtanuló diákból hat a szakképzést választotta - tette hozzá.

A szakképzésben technikum és szakképző iskola közül választhatnak a diákok. Előbbi ötéves, érettségit és középvezetői szintű technikusi szakmát biztosít a végzősök számára, továbbá előnyt jelent a felsőoktatási felvételikor. Ez az iskolatípus annak is ajánlható, aki például a mérnöki pálya felé orientálódik. Mindkét iskolatípus nagy előnye, hogy nem kell rögtön szakmát, csupán ágazatot - például az egyészségügyet vagy a gépipart - választani.

A technikumban két év után, a szakképzőben pedig egy év után kell konkrét szakmát választani.

A legnépszerűbb szakirányok most a járműipar, az elektronika, az informatika, a turizmus-vendéglátás és a gazdálkodás menedzsment.
Előnyt jelent az ösztöndíj és a vállalatokkal kötött munkaszerződés révén az iskola mellett havi 100-168 ezer forintot is megkereshetnek a tanulók. A vállalatokkal együttműködő duális gyakorlati képzés további előnye, hogy az iskolából kikerülve a munkaerőpiaci környezetben a tanulónak nem kell újra elkezdeni a szakma elsajátítását, hiszen már pontosan tudja, hogy mi a dolga például egy gyári környezetben - mutatott rá Pölöskei Gáborné.

 

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek