Megjelent: 15 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A Yahoo 600-700 dolgozótól válik meg

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

600-700 dolgozójától válik meg az amerikai Yahoo cég az AP hírügynökség értesülései szerint: a leépítés leginkább az amerikai részleget érinti majd - adja hírül az Origo.

Az internetes cég már ezen a héten megkezdheti az elbocsátásokat, bár hivatalosan még nem jelentette be ezeket - értesült a hírügynökség a vállalat névtelenséget kérő egyik alkalmazottjától. A Yahoo az elmúlt három évben összesen négy alkalommal épített le dolgozóiból, a mostani elbocsátások a vállalat mintegy 14 ezer dolgozójának öt százalékát érintik majd.

A legtöbb embert a Yahoo amerikai termékeivel foglalkozó csoportját érintik majd, amelynek működése átszervezés alatt van.

Origo

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek