A Zsolnay-s dolgozók a Ledina Kerámiánál folytatják
Megkapja július 7-én első fizetését a Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt.-től a pécsi önkormányzat által létrehozott Ledina Kerámia Kft.-hez (LK) átszerződött mintegy 130 munkatárs - mondta el Szabó Iván.
Szabó Iván tájékoztatása szerint minden dolgozónak a Zsolnaynál kapott bérével megegyező összeget utalnak majd, ennek teljes költsége mintegy bruttó 40 millió forint egy hónapban.
"Ezek nélkül az emberek nélkül nem lehet üzemeltetni a gyárat" - jelentette ki.
A Ledina Kerámia jövőjét firtató kérdésre annyit válaszolt: egy hónapon belül rendeződnek a - jelenleg a pécsi városháza címre bejegyzett - társaság telephellyel és törzstőkével kapcsolatos kérdései.
Az ügyvéd megfogalmazása szerint "nem az LK, hanem a Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. sorsa kérdéses". "Ezek után bárki kerül oda, csak a város cégén keresztül férhet hozzá a Zsolnayhoz - szögezte le.
A pécsi közgyűlés május végén hozta létre 3 millió forintos törzstőkével az LK Kft.-t, hogy a Zsolnay - szerintük elkerülhetetlen - felszámolása esetén továbbvigyék a másfél évszázados gyár működését. Az új társasághoz a porcelánmanufaktúra mintegy 130 korábbi alkalmazottja szerződött át június elején.
A Pécsma.hu pénteken arról írt, hogy csütörtökön ismét a pécsi vízszolgáltató, a Tettye Forrásház Zrt. épületében gyűltek össze a Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. volt dolgozói. Szabó Iván a hírportálnak elmondta, hogy a találkozó célja az volt, hogy a Ledina Kerámia Kft. dolgozóinak segítséget és információkat nyújtsanak a korábbi munkáltatójukkal történő elszámolásról.
Az ügyvéd elmondta: manufaktúránál június 6-án történt tömeges felmondásokat először a Zsolnay vitatta, majd néhány nap múlva a cég maga élt felmondással, az ilyenkor szokásos procedúrák intézéséhez biztosítanak segítséget a Ledina dolgozóinak.
A Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. főtulajdonosa, Bachar Najari június közepén sajtótájékoztatót tartott, ahol elhangzott, hogy 40 fős törzsgárda ottmaradt a gyárban, tíz ember kivételével a betanított munkások mentek át a pécsi közgyűlés által létrehozott Ledina Kerámia Kft.-hez. Bachar Najari azt mondta, hogy a megrendeléseket teljesíteni tudják a megmaradt gárdával is. Tájékoztatása szerint a gyárnak két jelentős, együttesen 500 millió forint értékű szerződése van.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 4 napja
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 4 napja
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 2 hete
- Azonnali hatályú felmondásnál jár végkielégítés? 2 hete
- Visszakövetelhető a munkabér tanulmányi szerződés megszegése esetén? 2 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 3 hete
- Fluktuáció 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 4 hete
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Felmondják a többletmunkát a budapesti pszichiáterek – veszélybe kerülhet az ügyeleti ellátás? 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?