A Zsolnay-s dolgozók a Ledina Kerámiánál folytatják
Megkapja július 7-én első fizetését a Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt.-től a pécsi önkormányzat által létrehozott Ledina Kerámia Kft.-hez (LK) átszerződött mintegy 130 munkatárs - mondta el Szabó Iván.
A Zsolnayban 19 százalékos kisebbségi részvénycsomaggal rendelkező pécsi önkormányzat jogi képviselője közölte: az LK fizikai dolgozói jelenleg rendelkezésre állnak, az ő esetükben ennek díját fizeti meg a cég, a szellemi foglalkoztatottak akár a jövő héten kezdhetik a munkavégzést.
Szabó Iván tájékoztatása szerint minden dolgozónak a Zsolnaynál kapott bérével megegyező összeget utalnak majd, ennek teljes költsége mintegy bruttó 40 millió forint egy hónapban.
"Ezek nélkül az emberek nélkül nem lehet üzemeltetni a gyárat" - jelentette ki.
A Ledina Kerámia jövőjét firtató kérdésre annyit válaszolt: egy hónapon belül rendeződnek a - jelenleg a pécsi városháza címre bejegyzett - társaság telephellyel és törzstőkével kapcsolatos kérdései.
Az ügyvéd megfogalmazása szerint "nem az LK, hanem a Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. sorsa kérdéses". "Ezek után bárki kerül oda, csak a város cégén keresztül férhet hozzá a Zsolnayhoz - szögezte le.
A pécsi közgyűlés május végén hozta létre 3 millió forintos törzstőkével az LK Kft.-t, hogy a Zsolnay - szerintük elkerülhetetlen - felszámolása esetén továbbvigyék a másfél évszázados gyár működését. Az új társasághoz a porcelánmanufaktúra mintegy 130 korábbi alkalmazottja szerződött át június elején.
A Pécsma.hu pénteken arról írt, hogy csütörtökön ismét a pécsi vízszolgáltató, a Tettye Forrásház Zrt. épületében gyűltek össze a Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. volt dolgozói. Szabó Iván a hírportálnak elmondta, hogy a találkozó célja az volt, hogy a Ledina Kerámia Kft. dolgozóinak segítséget és információkat nyújtsanak a korábbi munkáltatójukkal történő elszámolásról.
Az ügyvéd elmondta: manufaktúránál június 6-án történt tömeges felmondásokat először a Zsolnay vitatta, majd néhány nap múlva a cég maga élt felmondással, az ilyenkor szokásos procedúrák intézéséhez biztosítanak segítséget a Ledina dolgozóinak.
A Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. főtulajdonosa, Bachar Najari június közepén sajtótájékoztatót tartott, ahol elhangzott, hogy 40 fős törzsgárda ottmaradt a gyárban, tíz ember kivételével a betanított munkások mentek át a pécsi közgyűlés által létrehozott Ledina Kerámia Kft.-hez. Bachar Najari azt mondta, hogy a megrendeléseket teljesíteni tudják a megmaradt gárdával is. Tájékoztatása szerint a gyárnak két jelentős, együttesen 500 millió forint értékű szerződése van.
Szabó Iván tájékoztatása szerint minden dolgozónak a Zsolnaynál kapott bérével megegyező összeget utalnak majd, ennek teljes költsége mintegy bruttó 40 millió forint egy hónapban.
"Ezek nélkül az emberek nélkül nem lehet üzemeltetni a gyárat" - jelentette ki.
A Ledina Kerámia jövőjét firtató kérdésre annyit válaszolt: egy hónapon belül rendeződnek a - jelenleg a pécsi városháza címre bejegyzett - társaság telephellyel és törzstőkével kapcsolatos kérdései.
Az ügyvéd megfogalmazása szerint "nem az LK, hanem a Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. sorsa kérdéses". "Ezek után bárki kerül oda, csak a város cégén keresztül férhet hozzá a Zsolnayhoz - szögezte le.
A pécsi közgyűlés május végén hozta létre 3 millió forintos törzstőkével az LK Kft.-t, hogy a Zsolnay - szerintük elkerülhetetlen - felszámolása esetén továbbvigyék a másfél évszázados gyár működését. Az új társasághoz a porcelánmanufaktúra mintegy 130 korábbi alkalmazottja szerződött át június elején.
A Pécsma.hu pénteken arról írt, hogy csütörtökön ismét a pécsi vízszolgáltató, a Tettye Forrásház Zrt. épületében gyűltek össze a Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. volt dolgozói. Szabó Iván a hírportálnak elmondta, hogy a találkozó célja az volt, hogy a Ledina Kerámia Kft. dolgozóinak segítséget és információkat nyújtsanak a korábbi munkáltatójukkal történő elszámolásról.
Az ügyvéd elmondta: manufaktúránál június 6-án történt tömeges felmondásokat először a Zsolnay vitatta, majd néhány nap múlva a cég maga élt felmondással, az ilyenkor szokásos procedúrák intézéséhez biztosítanak segítséget a Ledina dolgozóinak.
A Zsolnay Porcelánmanufaktúra Zrt. főtulajdonosa, Bachar Najari június közepén sajtótájékoztatót tartott, ahol elhangzott, hogy 40 fős törzsgárda ottmaradt a gyárban, tíz ember kivételével a betanított munkások mentek át a pécsi közgyűlés által létrehozott Ledina Kerámia Kft.-hez. Bachar Najari azt mondta, hogy a megrendeléseket teljesíteni tudják a megmaradt gárdával is. Tájékoztatása szerint a gyárnak két jelentős, együttesen 500 millió forint értékű szerződése van.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?