Adhat-e a munkáltató lakáscélú hiteltámogatást a kezesnek?

2008-ban vásároltunk egy lakást a párommal svájci frank alapú jelzálog hitelre. A lakásban 50-50 százalék tulajdonhányaddal rendelkezünk. A hitelszerződésben a párom mint adós, én mint készfizető kezes szerepelek mivel a hitelfelvételekor nem rendelkeztem jövedelemmel. A munkáltatóm lehetőséget biztosít lakáscélú cafeteria támogatás igénybevételéhez. A kérelem elbírálását egy külső cég végzi, akinek elküldtük a kért dokumentumokat. Megállapították , mivel nem adóstársként szerepelek a hitelszerződésben ezért elutasítják a kérelmemet. Ezután felkerestük a bankot hogy nem lehetne-e módosítani a szerződés utólag, adóstársként engem bevonni. Azt választ kaptuk hogy nincs rá lehetőség, de a munkáltató ezt a kedvezményt adhatja készfizető kezesnek is. A párom munkanélküli, a hitelt én törlesztem, mégsem tudom igénybe venni ezt a kedvezményt.

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A munkáltatói lakáscélú támogatás szabályait leíró 15/2014. (IV. 3.) NGM rendelet pontosan meghatározza azt a kört, akik adómentesen részesíthetők ilyen támogatásban. E rendelet 6. paragrafusának d.) pontja szerint a magánszemély által adósként, adóstársként felvett hitel visszafizetéséhez, törlesztéséhez adhat a munkáltató támogatást.

Így ha valaki nem ebben a státuszban szerepel a hitelszerződésben, nem kaphat kedvező adózással ilyen juttatást.

Aki válaszol:

Cafeteria szakértő - Fata László

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Adhat-e a munkáltató lakáscélú hiteltámogatást a kezesnek?

Aki válaszol:

SZÉP-kártya jár kilépés előtti időszakra?

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Vissza kell fizetni a lakáshitel célú cafeteriát?

Lakáscélú támogatás - változhat a lakók és a szobák elszámolása

Lakáshitel támogatásnál más szobaszám szerepel a tulajdoni lapon és a nyilatkozatban

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló