kapubanner for mobile

Adó 1 százalék felajánlás

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Legkésőbb az éves személyi jövedelemadó bevalláskor minden évben rendelkezni lehet az összevont adóalap után befizetett szja 1+1%-áról. Az első 1%-ot egy arra jogosult civil szervezetnek, a második 1%-ot pedig egy vallási közösségnek vagy a kiemelt költségvetési előirányzatra - 2021-ben a Nemzeti Tehetség Programnak - lehet felajánlani.

A befizetett személyi jövedelmadó 1%-ának felajánlásáról legkésőbb az adóbevallás benyújtásakor, május 20-áig, de a bevalástól függetlenül is lehet rendelkezni.

Lista 2021


Az 1 százalékra jogosult és regisztrált civil szervezetek friss listája itt érhető el. A kedvezményezetti listában a szervezetekről az összes fontos és szükséges információ megtalálható, így a szervezetek pontos neve és adószáma, ami a felajánláshoz szükséges.

A friss listán azok a szervezetek nem szerepelnek, amelyeket kitiltottak az 1% elfogadás lehetőségéből, ezért érdemes ellenőrizni a felajánlás előtt, hogy a kiválasztott szervezet biztosan szerepel-e az aktuális listán. További lehetőség, hogy a NAV külön, folyamatosan frissített listát vezet a kizárt szervezetekről is, akik az adott adóévben nem részesülhetnek a felajánlásokkból.

A kiemelt költségvetési irányzat és a vallási közösségek technikai számát tartalmazó lista pedig itt érhető el.

Ügyfélkapu


Az szja 1%-áról a rendelkezést legegyszerűbben elektronikusan, ügyfélkapu segítségével, az e-SZJA felületen keresztül lehet megtenni.

A rendelkezés papír alapon is benyújtható, az adóbevallással együtt az EGYSZA nevű nyomtatványon, vagy a bevallástól függetlenül a 20EGYSZA nyomtatvánnyal. A nyomtatványokat postán vagy a NAV ügyfélszolgálatain keresztül is be lehet adni, lezárt borítékban.

Határidő


A május 20-i határidőre azonban érdemes kiemelten figyelni, ugyanis ez a dátum jogvesztő, vagyis utána már nincs lehetőség a felajánlásra.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek