kapubanner for mobile

Adó 1 százalék felajánlás

Legkésőbb az éves személyi jövedelemadó bevalláskor minden évben rendelkezni lehet az összevont adóalap után befizetett szja 1+1%-áról. Az első 1%-ot egy arra jogosult civil szervezetnek, a második 1%-ot pedig egy vallási közösségnek vagy a kiemelt költségvetési előirányzatra - 2021-ben a Nemzeti Tehetség Programnak - lehet felajánlani.

A befizetett személyi jövedelmadó 1%-ának felajánlásáról legkésőbb az adóbevallás benyújtásakor, május 20-áig, de a bevalástól függetlenül is lehet rendelkezni.

Lista 2021


Az 1 százalékra jogosult és regisztrált civil szervezetek friss listája itt érhető el. A kedvezményezetti listában a szervezetekről az összes fontos és szükséges információ megtalálható, így a szervezetek pontos neve és adószáma, ami a felajánláshoz szükséges.

A friss listán azok a szervezetek nem szerepelnek, amelyeket kitiltottak az 1% elfogadás lehetőségéből, ezért érdemes ellenőrizni a felajánlás előtt, hogy a kiválasztott szervezet biztosan szerepel-e az aktuális listán. További lehetőség, hogy a NAV külön, folyamatosan frissített listát vezet a kizárt szervezetekről is, akik az adott adóévben nem részesülhetnek a felajánlásokkból.

A kiemelt költségvetési irányzat és a vallási közösségek technikai számát tartalmazó lista pedig itt érhető el.

Ügyfélkapu


Az szja 1%-áról a rendelkezést legegyszerűbben elektronikusan, ügyfélkapu segítségével, az e-SZJA felületen keresztül lehet megtenni.

A rendelkezés papír alapon is benyújtható, az adóbevallással együtt az EGYSZA nevű nyomtatványon, vagy a bevallástól függetlenül a 20EGYSZA nyomtatvánnyal. A nyomtatványokat postán vagy a NAV ügyfélszolgálatain keresztül is be lehet adni, lezárt borítékban.

Határidő


A május 20-i határidőre azonban érdemes kiemelten figyelni, ugyanis ez a dátum jogvesztő, vagyis utána már nincs lehetőség a felajánlásra.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk