Megjelent: 13 éve

Adózáson stresszelnek a Ryanair pilótái - biztonságos így repülni?

A Ryanair pilótái azt állítják, biztonsági aggályokat vet fel az ír fapados légitársaság foglalkoztatási modellje - írja az Origo.hu.

Növekszik a feszültség a Ryanair Pilot Group (RPG) és a légitársaság menedzsmenjte között. Az RPG szerint a pilótáknak komoly stresszt okoz, hogy a cég munkaviszony helyett önfoglalkoztatottként alkalmazza őket. A német és olasz pilótákat emiatt vegzálják az adóhatóságok, ráadásul maguknak kell fizetniük az egyenruháért és a szállodákért.

A Ryanair a szervezet szerint elbocsátással fenyegette a egy belső körlevélben azokat, akik aláírják az Ír Repülési Hatóságnak elküldendő petíciót. A fapados szóvivője közölte, hogy az RPG nem létezik, és az elégedetlen pilóták felőlük távozhatnak, mert több mint háromezer pilóta vár a belépésre.

Az RPG erre azzal válaszolt, hogy egyetlen professzionális pilóta sem tud kielégítően és biztonságosan dolgozni egy olyan környezetben, amelyben ilyen fenyegetéseket szükségesnek vagy megfelelőnek tartanak.

A társaság képviselője leszögezte, hogy ha a pilótáknak valódi biztonsági aggályai lennének, annak bizalmas jelentésére léteznek struktúrák. Felidézte azt is, hogy az ír és spanyol hatóságok szerint a Ryanair Európa legbiztonságosabb légitársaságai között van.

Origo.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk