kapubanner for mobile

Ajkaiak tízezrei kerülhetnek utcára

Humánkatasztrófához vezethet az Ajkai Timföldgyár bezárása, a térségben ugyanis családok tízezreinek a megélhetését veszélyezteti egy esetleges leállás - állítja a vegyipari szakszervezet (VDSZ) elnöke annak kapcsán, hogy a környezetvédelmi államtitkár meggondolatlanul kilátásba helyezte az üzem bezárását.

Felelőtlennek minősíti a vegyipari szakszervezet (VDSZ) Illés Zoltán környezetvédelmi államtitkárnak azt a bejelentését, miszerint bezárják az ajkai Timföldgyárat, ha az üzemeltető Mal Zrt. napokon belül nem szünteti meg a vörösiszap-tározókból szálló por terjedését. Székely Tamás szakszervezeti vezető közleményében emlékeztet rá, hogy a 2010-es tragikus iszapömlés után is felmerült a gyár termelésének végleges leállítása, s az érdekvédelem azokban a hetekben azért harcolt, hogy ne vegyék el még a megélhetési lehetőséget is éppen azoktól a családoktól, akiknek a tragédiában mindenük odaveszett.

Az elnök szerint a timföldgyár bezárása most is humánkatasztrófához vezethet a térségben, hiszen az itt élő családok többsége ebből a termelésből, vagy valamilyen ehhez kapcsolódó üzletágából tartja el magát. Mi lesz ezekkel az emberekkel néhány nap múlva, ha a döntéshozók beváltják a meggondolatlan és megalapozatlan fenyegetésüket, s leállítják az üzemet? - teszi fel a kérdést a VDSZ elnöke.

Székely szerint a hatóságoknak meg kellene várniuk, eleget tesz-e a Mal Zrt. az egységes környezethasználati engedélyben foglalt előírásoknak, s csak annak függvényében, minden következményt mérlegelve cselekedni. Az elnök azonban felszólítja a döntéshozókat: amennyiben bezáratják a gyárat, az állam haladéktalanul gondoskodjon az ott dolgozók változatlan színvonalú megélhetéséről a nyugdíjig terjedő éveikre. Ezeknek az embereknek ugyanis már egyhavi bérkiesés is a létüket fenyegeti.

Székely Tamás szerint egyébként érthetetlen a környezetvédelmi tárca kapkodása éppen most, amikor a nemzetgazdasági minisztériumban megkezdődött az ország vegyipari stratégiájának kialakítása és a széleskörű összehangolás érdekében a szakemberek hivatalos konzultációja - olvasható a közleményben.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint

A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk

Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok

Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk