Akik már nem félnek a káosztól: Baracskai Zoltán és Mérő László
A professzorok gyakran hívják fel közönségük figyelmét arra, hogy ha mindketten ugyanazt tudnák, egyikük előadása felesleges lenne a közös programon. A tavalyi Personal Hungary Szakkiállításon egymást tökéletesen kiegészítve tartották előadásukat, idén Nem félünk a káosztól" címmel workshopot és előadást is tartanak.

"Ha mindenki ugyanúgy gondolkozik, senki sem gondolkozik" - George Patton tábornok gondolatát továbbfűzve Prof. Baracskai Zoltán felhívja a figyelmet arra, hogy a mára oly divatossá vált "mindenki pótolható" elv a gyakorlatban nem feltétlenül működik. Egy HR szakember felkészítésénél is mások a kompetenciák, nem lehet mindenkit ugyanarra felkészíteni, s ebből kifolyólag minden munkafolyamatot egyszerűre redukálni. Nem tudhatja mindenki ugyanazt.
Az ember olyan lény, aki szeret játszani. S ha játszik, nyerni akar. Hogyan kapcsolódik mindez az üzleti világhoz? Vannak olyan játékok, melyek során semmi érdemlegeset nem nyerünk, azon kívül, hogy a képzeletbeli ranglétrán feljebb lépünk kettőt vagy esetleg nyerünk három virtuális citromot. Valóban motiváció lehet bármiféle virtuális nyeremény? Szoboszlai Viktória és Vendler Balázs játékosításról szóló előadására reflektál Prof. Baracskai Zoltán.
A professzorok workshopja mellett más gyakorlati fórumokon is részt vehetnek a látogatók a HR területét érintő különböző témákban. Új megközelítési módokat, ötleteket és megoldásokat sajátíthat el a közönség, amelyeket kamatoztathat napi munkája során a HR területén. A workshopon való részvételhez, amely a workshopon való részvételen felül a VIP Lounge használatára és a teljes szakkiállítás meglátogatására is jogosít, előzetesen regisztrálni szükséges a www.personal-hungary.hu/Programok/Workshop aloldalon.
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Február 5-én rendezték meg a Talent Bridge powered by Fürge Diák országos HR-esetmegoldó verseny döntőjét – de a kezdeményezés jelentősége... Teljes cikk
A magyar munkaerőpiac tartós kihívásokkal küzd: egyre nehezebb a stabil, megbízható munkaerő biztosítása. Az ipari termeléstől az élelmiszeriparon... Teljes cikk
A fluktuáció a szervezeti egészség egyik fontos mutatója: bizonyos mértékig még hasznos is lehet, hiszen hozzájárul az állomány megújulásához.... Teljes cikk
- Idén is a top munkaadók között a Philip Morris International 1 hónapja
- Új Country Manager a JTI Hungary Zrt. élén 1 hónapja
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 1 hónapja
- Új vezérigazgató a Continental Dohányipari Zrt.-nél 2 hónapja
- The HR profession suffers from success blindness 2 hónapja
- Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért 2 hónapja
- Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik 2 hónapja
- Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte? 2 hónapja
- Cafeteria 2026 3 hónapja
- A szakértő szerint felhígult a taxisszakma, vannak, akik jogosítvány nélkül dolgoznak 3 hónapja
- Cafeteria kisokos 2026 3 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben