kapubanner for mobile

Alkotmánybírósághoz fordultak a fuvarozók a pihenőidő miatt

A Magyar Közúti Fuvarozók Egyesülete (MKFE) beadvánnyal fordult az Alkotmánybírósághoz (AB),hogy semmisítse meg a miskolci önkormányzat azon rendeletét, amely járműtárolásnak minősíti a célirányos munkavégzésen, a le- és felrakodáson, valamint az ehhez kapcsolódó adminisztrációs tevékenységen felüli 30 percen túli várakozást is.

Ez az érdek-képviseleti szervezet szerint jogszabálysértő, mert úgy határozza meg a jármű tárolásának fogalmát, hogy az ellentétes több, magasabb rendű jogszabállyal is. Így az önkormányzati határozat adott esetben nem teszi lehetővé az EU-rendelet pihenőidőre vonatkozó szabályainak a betartását, ellentétes a Ptk. egyes előírásaival, nincs összhangban hatályos rendeletekkel és a KRESZ-szel.

Az MKFE célja a beadvánnyal nemcsak a konkrét miskolci rendelet megsemmisítésének a kérése, hanem az esetleges hasonló, a közúti közlekedési szolgáltató vállalkozások munkavégzését ellehetetlenítő önkormányzati rendeletek megakadályozása is.

Világgazdaság
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk

Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait

Most először kell a munkáltatóknak éves adatot szolgáltatniuk a 35 év alatti munkavállalóiknak adott lakhatási támogatásról. A határidő február... Teljes cikk

Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban

Az önkormányzat szerint nemcsak műszaki és mérnöki területen lehet szükség dolgozókra. Teljes cikk