kapubanner for mobile

Volkswagen Pozsony keresletcsökkenés leállás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 16 éve

Áll a munka a Volkswagen pozsonyi gyárában

Hétfőtől kezdve áll a német Volkswagen autógyártó pozsonyi üzeme, mert csökkent az új gépkocsik iránti kereslet. A gyár szinte az összes alkalmazottját február 25-ig kényszerszabadságra küldte - írja a Plus Jeden Den című szlovákiai napilap szerdán.

"A leállított szerelőszalagról egyetlen új gépkocsi sem gördül le, több ezer ember pedig kényszerszabadságát tölti otthon" - olvasható a szlovák napilapban. Az információt az újság szerkesztői a Volkswagen egyik pozsonyi cégvezetőjétől szerezte meg. Az illető azt állítja: jelenleg csak a karbantartók dolgoznak a gyárban.

A pozsonyi Volkswagen mintegy 8500 embert foglalkoztat, és elsősorban a luxuskategóriába tartozó sportkocsikat gyárt. Ezek közül a legismertebb márkák a Touareg, az Audi Q7 és a Porsche Cayenne.

A Plus Jeden Den szerint a szlovák gazdaság a Volkswagen ideiglenes leállásával mintegy öt milliárd eurós veszteséget szenved.

A pozsonyi lap nem zárja ki: a Volkswagen cégben kialakult válsághelyzet volt az oka annak, hogy Robert Fico szlovák miniszterelnök szombaton nem vett részt a Cseh Szociáldemokrata Párt prágai kongresszusán.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak. Részletek Jegyek
2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

Brutális leépítésbe kezd az Audi

A Volkswagen-csoporthoz tartozó német luxusautó-gyártó Audi 7500 munkahely megszüntetését tervezi Németországban 2029-ig - áll a cég közleményében. Teljes cikk

3000 új munkahelyet hoz létre ez a cég Magyarországon

Orbán Viktor miniszterelnök hétfő este munkavacsora keretében fogadta Ola Källeniust, a Mercedes-Benz Group AG igazgatótanácsának elnökét. Teljes cikk

Adómentes fizetés, ingyen szállás, exkluzív kedvezmények - munkatársakat keres az Emirates

Az Emirates, a világ legnagyobb nemzetközi légitársasága, magyar munkatársakat keres kabinszemélyzeti csapatába. A dubaji székhelyű légitársaság... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Chiphiány: Ismét leáll egy hétre a Volkswagen pozsonyi gyára

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kulturális ajánló

Gazdaságilag nehéz időkben különösen fontos a kulcspozíciókban lévők megtartása és az ottmaradó kollégákkal való bánásmód. Hogyan lehet ebben az időszakban is jól kezelni a megtartást? Erről beszéltek Csikós-Nagy Katalin és Tóth Nikolett, a Megtartás című könyv szerzői.

Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025