kapubanner for mobile

Állásbörzét rendeznek a Szegedi Tudományegyetemen

A Szegedi Tudományegyetem (SZTE) karrierirodája keddtől immár tizenharmadik alkalommal rendezi meg Délkelet-Magyarország legnagyobb felsőoktatási álláskereső rendezvényét, a tavaszi állásbörzét - tájékoztatta Fazekas Melinda szervező hétfőn az MTI-t.

A kétnapos rendezvényre kétezer hallgatót várnak, akik negyvennégy kiállító több mint 1.200 ajánlata közül válogathatnak - mondta az iroda vezetője.
A rendezvény célja, hogy a gazdálkodó szervezetekkel összefogva segítséget nyújtson a dél-alföldi felsőoktatási intézmények végzős hallgatóinak az elhelyezkedéshez. Az állásbörze azonban jó alkalom a munkaerő-piaci helyzet, illetve a hallgatókkal szemben támasztott igények felmérésére is - közölte a szakember.
A karrieriroda vezetője elmondta, a korábbi állásbörzéken végzett kérdőíves felméréseink eredménye alapján a szegedi hallgatók az országos viszonylattal ellentétben mobilak, ha a leendő munkahelyükről van szó. A diákok fele jelezte, hogy a régióban kíván elhelyezkedni, a diákok másik fele azonban akár Budapestre, az ország más területére vagy akár külföldre is elmenne dolgozni.

Az egyetem Tanulmányi és Információs Központjában a hagyományokhoz hűen grafológiai elemzéssel, karriertanácsadással és tesztekkel várják a résztvevőket. A rendezvény ideje alatt idén is folyamatosan cégelőadásokat tartanak, ahol a cégek működéséről, belső felépítéséről tájékozódhatnak az érdeklődők.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszakad a szakszervezeti majális 135 éves hagyománya

Nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek az idén május elsején a Városligetben, megszakad egy 135 éves hagyomány, mivel a terület... Teljes cikk

Száz új munkahely jön létre Tiszaújvárosban és Kazincbarcikán

Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk

Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk