Állásbörzét rendeznek a Szegedi Tudományegyetemen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Szegedi Tudományegyetem (SZTE) karrierirodája keddtől immár tizenharmadik alkalommal rendezi meg Délkelet-Magyarország legnagyobb felsőoktatási álláskereső rendezvényét, a tavaszi állásbörzét - tájékoztatta Fazekas Melinda szervező hétfőn az MTI-t.
A kétnapos rendezvényre kétezer hallgatót várnak, akik negyvennégy kiállító több mint 1.200 ajánlata közül válogathatnak - mondta az iroda vezetője.
A rendezvény célja, hogy a gazdálkodó szervezetekkel összefogva segítséget nyújtson a dél-alföldi felsőoktatási intézmények végzős hallgatóinak az elhelyezkedéshez. Az állásbörze azonban jó alkalom a munkaerő-piaci helyzet, illetve a hallgatókkal szemben támasztott igények felmérésére is - közölte a szakember.
A karrieriroda vezetője elmondta, a korábbi állásbörzéken végzett kérdőíves felméréseink eredménye alapján a szegedi hallgatók az országos viszonylattal ellentétben mobilak, ha a leendő munkahelyükről van szó. A diákok fele jelezte, hogy a régióban kíván elhelyezkedni, a diákok másik fele azonban akár Budapestre, az ország más területére vagy akár külföldre is elmenne dolgozni.
Az egyetem Tanulmányi és Információs Központjában a hagyományokhoz hűen grafológiai elemzéssel, karriertanácsadással és tesztekkel várják a résztvevőket. A rendezvény ideje alatt idén is folyamatosan cégelőadásokat tartanak, ahol a cégek működéséről, belső felépítéséről tájékozódhatnak az érdeklődők.
A rendezvény célja, hogy a gazdálkodó szervezetekkel összefogva segítséget nyújtson a dél-alföldi felsőoktatási intézmények végzős hallgatóinak az elhelyezkedéshez. Az állásbörze azonban jó alkalom a munkaerő-piaci helyzet, illetve a hallgatókkal szemben támasztott igények felmérésére is - közölte a szakember.
A karrieriroda vezetője elmondta, a korábbi állásbörzéken végzett kérdőíves felméréseink eredménye alapján a szegedi hallgatók az országos viszonylattal ellentétben mobilak, ha a leendő munkahelyükről van szó. A diákok fele jelezte, hogy a régióban kíván elhelyezkedni, a diákok másik fele azonban akár Budapestre, az ország más területére vagy akár külföldre is elmenne dolgozni.
Az egyetem Tanulmányi és Információs Központjában a hagyományokhoz hűen grafológiai elemzéssel, karriertanácsadással és tesztekkel várják a résztvevőket. A rendezvény ideje alatt idén is folyamatosan cégelőadásokat tartanak, ahol a cégek működéséről, belső felépítéséről tájékozódhatnak az érdeklődők.
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc