Állásdömping a BME állásbörzéjén
Európa harmadik, a közép-európai régió legnagyobb és legrangosabb állásbörzéje nyílik meg április 9-én a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen.
A 2008. évi tavaszi Műegyetemi Állásbörze április 9-10-én a hagyományoknak megfelelően a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Központi (K) épületében kap helyet immár 25. alkalommal. A Műegyetemi Állásbörze célja, hogy a rendezvény iránt érdeklődő hallgatók, illetve fiatal értelmiségiek minél több céggel és állásajánlattal találkozzanak, teljesebb képet kapjanak jövőbeni lehetőségeikről. A rendezvényen kiállító cégek az alsóbb éves hallgatók számára egyre nagyobb számban kínálnak szakmai gyakorlati lehetőséget és diploma feladat témát is. Egy héttel a rendezvény előtt 130 vállalat élt ezzel a lehetőséggel.
A magyarországi munkavállalók számos külföldi céget kizárólag a Műegyetemi Állásbörzén érhetnek el közvetlenül. Az állásbörzén idén 221 standon 223 kiállító vesz részt. A meghirdetett állások száma egy héttel a rendezvény előtt 4132 (a munkaerőkölcsönzők és közvetítők ajánlatai nélkül). A rendezvényre körülbelül 10 ezer érdeklődőt várnak a szervezők.
Bővebb információ: www.allasborze.bme.hu.
Edupress.hu
A magyarországi munkavállalók számos külföldi céget kizárólag a Műegyetemi Állásbörzén érhetnek el közvetlenül. Az állásbörzén idén 221 standon 223 kiállító vesz részt. A meghirdetett állások száma egy héttel a rendezvény előtt 4132 (a munkaerőkölcsönzők és közvetítők ajánlatai nélkül). A rendezvényre körülbelül 10 ezer érdeklődőt várnak a szervezők.
Bővebb információ: www.allasborze.bme.hu.
Edupress.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Lázár János: Csapataink harcban állnak
Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk
Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák
Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra
A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 2 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 3 hónapja
- Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek 3 hónapja
- Több mint 100 kiállítóval várják az érdeklődőket a Műegyetemi Állásbörzére 3 hónapja
- Villany, víz, gáz – sok magyar hiába keres szerelőt, ha baj van otthon 4 hónapja
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 4 hónapja
- Akcióban tanulnak be az újonc rendőrök 4 hónapja
- Felmérés: a dolgozók fele a kapcsolatai révén kap munkát, sokan mégis félnek kihasználni a lehetőséget 5 hónapja
- Így készülj fel egy állásbörzére, ha ki akarsz tűnni 6 hónapja
- Mely cégek a legvonzóbbak a fiatalok számára? 6 hónapja
- Így kaphat hitelt egy pályakezdő 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- takarító
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Óvodapedagógus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 01. 07)
- Minőségbiztosítási csoportvezető (2026. 01. 08)
- Transzformátor szerelő (Tápiószele) (2026. 01. 08)
- Villanyszerelő (Debrecen) (2026. 01. 08)
- Gépész üzemeltető (Debrecen) (2026. 01. 08)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Kerti bútorok 2026-ban: okos megoldások, pisztáciazöld és modularitás a modern kertekben
- Hó és hideg - így biztosan túléli a kint teleltetett leander
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa