Állásdömping a BME állásbörzéjén
Európa harmadik, a közép-európai régió legnagyobb és legrangosabb állásbörzéje nyílik meg április 9-én a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen.
A 2008. évi tavaszi Műegyetemi Állásbörze április 9-10-én a hagyományoknak megfelelően a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Központi (K) épületében kap helyet immár 25. alkalommal. A Műegyetemi Állásbörze célja, hogy a rendezvény iránt érdeklődő hallgatók, illetve fiatal értelmiségiek minél több céggel és állásajánlattal találkozzanak, teljesebb képet kapjanak jövőbeni lehetőségeikről. A rendezvényen kiállító cégek az alsóbb éves hallgatók számára egyre nagyobb számban kínálnak szakmai gyakorlati lehetőséget és diploma feladat témát is. Egy héttel a rendezvény előtt 130 vállalat élt ezzel a lehetőséggel.
A magyarországi munkavállalók számos külföldi céget kizárólag a Műegyetemi Állásbörzén érhetnek el közvetlenül. Az állásbörzén idén 221 standon 223 kiállító vesz részt. A meghirdetett állások száma egy héttel a rendezvény előtt 4132 (a munkaerőkölcsönzők és közvetítők ajánlatai nélkül). A rendezvényre körülbelül 10 ezer érdeklődőt várnak a szervezők.
Bővebb információ: www.allasborze.bme.hu.
Edupress.hu
A magyarországi munkavállalók számos külföldi céget kizárólag a Műegyetemi Állásbörzén érhetnek el közvetlenül. Az állásbörzén idén 221 standon 223 kiállító vesz részt. A meghirdetett állások száma egy héttel a rendezvény előtt 4132 (a munkaerőkölcsönzők és közvetítők ajánlatai nélkül). A rendezvényre körülbelül 10 ezer érdeklődőt várnak a szervezők.
Bővebb információ: www.allasborze.bme.hu.
Edupress.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Mit is ünneplünk május 1-jén? És mi vár rád idén Budapesten?
Május 1-je a munka ünnepe. A szocializmusban látványos állami ünnepségek kísérték a napot, ám a gyökereit nem keleten, hanem nyugaton kell keresni.... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során
Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk
Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége 2 hete
- Amit az egyetem után senki nem mond el – álláskeresés a gyakorlatban 1 hónapja
- Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek 1 hónapja
- AI ide vagy oda: itt az igazi álláspiac 2 hónapja
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 2 hónapja
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 3 hónapja
- Mi történik valójában egy szupervízión? 4 hónapja
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 5 hónapja
- Rekordmélyponton a kezdő fizetések: már a top cégek sem adnak többet a fiataloknak 5 hónapja
- Budaörs gépészeti központja: ahol a szakértelem és a választék találkozik 5 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 6 hónapja
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?