kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Vállalati hírek
  3. Állásinterjúra készít fel a Pannon-Work
állásbörze  állásinterjú  Zsigmond Király Főiskola  Pannon-Work  kompetenciaképzés 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 16 éve

Állásinterjúra készít fel a Pannon-Work

A Zsigmond Király Főiskola a tavalyi évtől kezdve kompetenciaképzéseket tart nappali tagozatos diákjainak a használható tudásért. A képzés olyannyira sikeres volt, hogy a Pannon-Work Személyzeti Szolgáltató Zrt. szerepvállalása révén a következő tanévben is folytatódik - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

images

A Zsigmond Király Főiskola kompetenciaképzése a következőket foglalta magába:

  • Helyesírás (iratnak egy felmérő szöveget a diákkal, aki azon nem felel meg, részt kell vennie az órákon)
  • Szövegértés (szövegértelmezési készséget, képességet fejleszt)
  • Stílusgyakorlatok (megtanulják, hogyan viselkedjenek hivatalos közegben, hogy írjanak hivatalos levelet, stb.)
  • Karrier és életpálya tréning (a Pannon-Work közreműködésével)
  • Munkaerő-piaci felkészítés (vállalati kultúrák, vállalati működés, munkaerő-piaci helyzet áttekintése)

    Szabó Szilvia, a ZSKF Karriercentrumának vezetőjének elmondása szerint a képzés kötelező, hiányzás nem megengedett. Indexükben szerepelni fog, hogy megfeleltek-e, vagy sem. És mindezek mellett oklevelükbe kapnak egy betétlapot, mely igazolja, hogy részt vettek, és megfeleltek az említett képzésen.

    A következő tanévben a ZSKF hallgatói az V. félévben (végzősként, az őszi félévben) vesznek részt a karrier felkészítésen, mely egy kétnapos tréning keretében történik. Az első napot az intézmény oktatói tartják, második napjára pedig külsős tanácsadó cégeket kérnek fel, akik a gyakorlatban használják/alkalmazzák tudásukat. A képzés kiemelten foglalkozik a karrier mint jövőkép kialakításával (munkaerő-piaci pozícionálás) és az állásinterjú-helyzetek modellezésével, valamint felkészíti a hallgatókat a munkaerő felvételi eljárás során rájuk váró feladatokra, szituációkra, hogy megismerkedjenek a különféle álláskeresési technikákkal, illetőleg bepillantást nyerjenek egy felvételi eljárás légkörébe.


    A Pannon-Work a tavalyi évben is sikeres működött együtt a Zsigmond Király Főiskolával, megállapodásuk révén:



  • a főiskola vállalta, hogy diákmunka lehetőségeit folyamatosan hirdeti, cserébe a Pannon-Work felkészítést vállalt az állásbörzén;
  • a Pannon-Work gyakorlati helyeket biztosít a főiskola HR-es hallgatói részére, akik közül ketten már a cégnél dolgoznak.
  • Az iskola idei, egyben első állásbörzéjén előadásokat és workshopokat tartott a diákok részére, ahol Zborovján Gábor a diákmunkáról és a Pannon-Work életút programról beszélt, Kurdi Ferenc önmenedzsment témában tartott előadást, Siket Mónika pedig próbainterjúkat készített a diákokkal.

    • Nyomtatható verzió vissza

    Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

    Eseményajánló
    • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
    • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
    További cikkek
    Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

    A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

    Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

    Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

    A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

    A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

    Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

    Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

     

    Kulturális ajánló

    Új évaddal debütál a Viasat3 Adom a napom című cross-platform műsora, melynek első adásában Balogh Levente napját követhetjük végig - írja az Index.

    Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2024
    Iratkozzon fel hírlevelünkre

    Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

    Kövessen Facebookon

    Már 30 ezren vagyunk.

    Követem >>