Amerikai ösztöndíjakra is pályázhatnak a magyar diákok
Több millió dollárt is költhetnek a vállalatok az általuk támogatott ösztöndíjak finanszírozására. A legtöbben a társadalmi felelősségvállalás keretében hoznak létre nagyobb költségvetéssel működő alapítványokat, amelyek révén a tehetséges diákokat és kutatókat felkaroló programokat támogatják, számol be a Világgazdaság.
Jórészt kelet-közép-európai érdekeltségű vállalatok vesznek részt a Magyar-Amerikai Vállalkozási Ösztöndíj Alap (HAESF) programjában. A közvetetten az amerikai kormány által támogatott magyarországi program nemcsak egyetemi hallgatók, hanem kutatók számára is lehetőséget biztosít olyan amerikai vállalatoknál, mint az ExxonMobil, a Graphisoft R&D Inc. és az American Airlines.
A pályakezdők egy évre 25 ezer, a gyakorlatot szerzett kutatók ugyanerre az időtartamra 50 ezer dollárnak megfelelő támogatást kapnak. A nyertesek legfeljebb 12 hónapig maradhatnak az Egyesült Államokban, az ösztöndíj lejárta után pedig három évig Magyarországon kell dolgozniuk. Michael Lyons, a HAESF programfelelőse kifejtette: a cél az, hogy a magyar diákok és kutatók az USA-ban megszerzett tudást itthon kamatoztassák, írja a Világgazdaság.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?