Andó Sándor: Elmaradt munkabért kell Kőbányán kifizetni
Nem végkielégítést, hanem elmaradt munkabért kell kifizetnie a X. kerületi önkormányzatnak a Kőbánya Gergely Kft. számára - közölte Andó Sándor, az MSZP kőbányai szervezetének választmányi elnöke hétfőn az MTI-vel.
Révész Máriusz fideszes képviselő és Kovács Róbert, Kőbánya fideszes alpolgármestere a sajtótájékoztatón arról szólt, hogy jogellenes felmondások miatt 59 millió forintot kellett biztosítania a kőbányai önkormányzatnak a Kőbánya Gergely Kft. számára; az összegből 33 millió forint végkielégítés, a fennmaradó rész ügyvédi sikerdíj és illeték.
A Fidesz "szocialista belháborút" lát az ügy mögött, ugyanis - mint Révész Máriusz akkor mondta - a cég vezetőjével, a helyi szocialisták egyik tagjával annak idején Andó Sándor kötött menedzserszerződést, később azonban a munkaviszony megszüntetését is ő "erőltette".
Andó Sándor jelenleg is az MSZP kerületi választmányi elnöke, a BKV felügyelőbizottságának tagja és a fővárosi önkormányzat pénzügyi ellenőrző bizottságának alelnöke - tette hozzá a politikus, aki szerint Andó Sándornak és a helyi szocialistáknak kell megfizetniük az okozott kárt az önkormányzatnak.
Révész Máriusz a szövevényes ügy előzményeiről szólva kifejtette: 1998-ban felvetődött, hogy az önkormányzat ingyen vegyen át egy kerületi bányagödröt, amelyet szemétlerakóként használtak. Végül úgy döntöttek, hogy nem veszik át, mert túl sokba kerülne a rekultiváció. Négy évvel később, amikor a terület már teljesen fel volt töltve és "egy fillér bevételre sem lehetett számítani, megváltozott az MSZP-SZDSZ képviselőinek az álláspontja": a kerület 150 millió forintért megvásárolta azt a kft.-t, amelybe időközben kiszervezték a területet. A cég vezetője Vass Barnabás, a kőbányai szocialisták egyik tagja lett, akivel Andó Sándor kötött menedzseri megbízási szerződést.
A fideszes képviselő közlése szerint később megromlott az említettek között a viszony és 2005 áprilisában azonnali hatállyal megszüntették Vass munkaviszonyát. Vass Barnabás beperelte az önkormányzatot, és 230 millió forintot követeltek - mondta Révész Máriusz.
Kovács Róbert kőbányai alpolgármester arról szólt, hogy a perbefogás után Andó Sándor akkori polgármester belső ellenőrzést rendelt el, amely számos súlyos szabálytalanságot állapított meg a kft.-nél. A gazdasági visszaélések gyanúja miatt Andó Sándorék, később pedig a jelenlegi képviselő-testület is feljelentést tett.
A testület július 16-i ülésén szembesült azzal, hogy 59 millió forintot kell biztosítania a Kőbánya Gergely Kft.-nek. Andó Sándor hétfőn az MTI-vel az elhangzottakra reagálva azt közölte: a Révész Máriusz által "megszellőztetett" menedzserszerződést nem ő írta alá, hanem a Kőbánya Gergely Kft. felügyelőbizottságának döntése alapján a felügyelőbizottság elnöke. A kft. ügyvezetőjét a testület nevezte ki és mentette fel.
Andó Sándor közleményében azt írja, hogy a Kőbánya Gergely Kft. a Kőbányai Önkormányzat Vagyonkezelő Rt.-nek a leányvállalata, így az Rt. munkajogásza vitte a pert, akit 2006 után a Fideszes garnitúra lecserélt még az elsőfokú ítélet előtt. "Ezt a vesztett ügyet, amelyre 2006 óta közvetett módon sincs rálátásom, sem arra befolyásom, hisz a Kőbányai Önkormányzat munkájában nem veszek részt, a számlámra írni inkorrekt." - fogalmazott Andó Sándor.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Megkapta az engedélyt a szolgáltató - hamarosan Revolut-számlára is érkezhet majd a fizetés? 2 hónapja
- Munkáltatói fizetési felszólítás: milyen követelés érvényesítésére szolgálhat? 3 hónapja
- Munkabér-letiltás szabályai: mi változott 2025-ben, és mire számíthatsz? 4 hónapja
- Kiegészítő nyugdíjemelés jön – ennyivel pótolja ki a kormány a nyugdíjakat 4 hónapja
- Program indul a ki nem fizetett bérek megelőlegezésére 4 hónapja
- Rugalmas munkaidőben dolgoznál? Itt vannak a legfontosabb jogi tudnivalók 6 hónapja
- Munkabér-védelem, tb-forradalom, alkalmi munka: ezt hozta 2025. július 1. 6 hónapja
- Új operatív igazgató a Work Force élén 6 hónapja
- Revolut, Wise 6 hónapja
- HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek 7 hónapja
- Teljesítménybér: a legfontosabb tudnivalók 7 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa