kapubanner for mobile

Annyira kiakadtak a dolgozók, hogy még a HR-igazgató ingét is letépték

Sajtóértesülések szerint közel háromezer munkavállaló repülhet az Air France-tól. Erre a hírre annyira bedühödött több száz dolgozó, hogy betörtek a cég igazgatósági ülésére.

Félbeszakadt hétfőn az Air France üzemi tanácsának ülése, miután több száz dolgozó tört be a terembe és inzultálta a cég jelenlévő vezetőit. Az incidensben heten megsérültek, köztük egy ember súlyosan - közölte a vezetőség.

Az Air France dolgozói azért vannak ennyire felháborodva, mert elbocsátanak 2900 munkavállalót (a 93 ezerből) a cégtől, mivel a múlt héten a pilóták nem fogadták el, hogy ugyanazért a fizetésért évi 100 órával többet repüljenek.

Xavier Broseta, az Air France emberi erőforrás igazgatója letépett inggel menekült a dühös tömeg elől. A vezérigazgató, Frederic Gagey is arra kényszerült, hogy elmeneküljön.




A dolgozók Alexandre de Juniac, az Air-KLM elnök-vezérigazgatója és Frédéric Gagey, az Air France vezetője lemondását követelték.

A vezetőség a fizikai erőszak miatt feljelentést kíván tenni, az egyeztetést elnapolták.

A Japánban tartózkodó Manuel Valls miniszterelnök "felháborodott az elfogadhatatlan erőszak" miatt. "A vállalat helyzete nagyon nehéz, de semmi nem igazolhat ilyen felfordulást" - hangsúlyozta a kormányfő.

2012 és 2014 között már 5500 munkahelyet szüntetett meg a légitársaság, s a következő két évben ismét 2900 állás felszámolására készül: 300 pilóta, 900 légikísérő, a földi személyzetnél pedig 1700 ember állása szűnhet meg. Most először tényleges elbocsátások is lehetnek, korábban csak az önkéntesen távozók és a nyugdíjba vonulók munkahelyeit szüntették meg.


AFP/Le Figaro/Telegraph/Thelocal.fr/444.hu/MTI
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek