kapubanner for mobile

Budapest Esély Nonprofit Kft. Egymásra lépni tilos! antidiszkriminációs kampány Civil Sziget

Megjelent: 16 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Antidiszkriminációs kampány a Civil Szigeten: Egymásra lépni tilos!

A Budapest Esély Nonprofit Kft. 2010-ben elindította Egymásra lépni tilos! című antidiszkriminációs kampányát. Ennek célja, hogy felhívja a főváros minden lakójának figyelmét arra, hogy járjon nyitott szemmel, vegye észre a kisebbségi csoportokat érő hátrányokat - áll a portálunknak eljuttatott sajtóközleményben.

Legyen ciki egymásra lépni! Legyen ciki rasszistának vagy szexistának lenni, legyen ciki, ha valaki nem mutat tiszteletet az idősek iránt, legyen ciki kigúnyolni a fogyatékosokat, legyen ciki átlépni az utcán fekvő hajléktalanokon! Vegyük észre, ha diszkriminálnak, vegyük észre, ha diszkriminálunk!

Az Egymásra lépni tilos! kampányhoz a tavaszi kezdetek óta jó néhány civil szervezet csatlakozott. A Budapest Esély Kft. kampányával most megjelenik a Civil Szigeten, ahol fellebbentik az előítéletek fátylát, és megmutatkák a Sziget közönségének, hogyan látják egy-egy kisebbség tagjai a világot.

Tervezett programok

11. szerda: Motiváció Alapítvány - Fogyatékos emberek

12. csütörtök: A Város mindenkié Csoport - A hajléktalanságról hajléktalan szemmel

13. péntek: MONA, Labrisz Leszbikus Egyesület - NŐ - minden, ami egy szóba belefér

14. szombat: Artemisszió - Kultúrák találkozása (menekültek, migránsok)

15. vasárnap: Romassist - Roma emberek

Közben folyvást: Budapest Esély Nonprofit Kft. - munkatanácsadás, esélyegyenlőségi totó és társasjáték, szigeten hasznos nyereményekkel

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek

Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa

Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is indokolhat sürgős távollétet. Bár nem általános szabályról van szó, a precedens egyre gyakrabban kerül elő a HR-gyakorlat és a munkavállalói elvárások kapcsán.

További cikkek

Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Így tehetsz a munkavállalókért és egy jó ügyért egyszerre

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

A sorozat alaphelyzete minden HR-es rémálma és egyben legizgalmasabb esettanulmánya. Megérkezett az Amazon Prime kínálatába az "Esküdtszék" című sorozat alkotóitól a Company Retreat című komédia.

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026