Megjelent: 15 éve

Árvíz ellen nem lehet részmunkaidőben védekezni

Már az év első munkanapján problémát okozott a közfoglalkoztatási szabályok változása. Több településen ugyanis nyolcórás közmunkában védekeztek a belvíz ellen. A közmunkások többsége azonban idéntől csak napi négy órát dolgozik - cikkezi a Népszabadság.

A Csongrád megyei Csanyteleken, ahol december elejétől folyamatosan harmadfokú a belvízvédelmi készültség, hétfő reggeltől nyolc bérpótló juttatásban (BPJ) részesülő munkanélküli jelentkezett az új foglalkoztatási formában négyórás munkára. Ők korábban rendelkezésre állási támogatást (RÁT) kaptak, amikor nem dolgoztak és minimálbért, amikor nyolcórás munkát végeztek. Forgó Henrik polgármester úgy érzi: ez olyan, mintha a háborúban is részmunkaidőben harcolnának, hogy minél több ember megfordulhasson a fronton. Parkot és buszvárót takarítani vagy virágot ültetni, locsolni napi négy órában is lehet, de a belvíz, majd a valószínű árvíz ellen nem lehet így védekezni.

A csanyteleki polgármester egyetért a jogalkotó szándékával, amely szerint minél több embert kívánnak bevonni a munkába. De Forgó Henrik úgy véli: vannak kiemelten fontos időszakok - ilyen az árvíz és a belvíz elleni védekezés - amikor rugalmasabban kellene kezelni a szabályokat.

Népszabadság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc

Az elbocsátott munkavállalók nem kaptak előzetes tájékoztatást a leépítésről. Teljes cikk

Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot

20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen. Teljes cikk

Így bonyolította meg az AI a munkakeresést

Egy friss kutatás szerint az álláskeresők is egyre frusztráltabbak a bonyolult felvételi folyamatok és a hosszadalmas pályázati eljárások miatt. Teljes cikk