kapubanner for mobile

ÁSZ: a NAV-nak köszönhetően nőtt adóbevallási és -fizetési hajlandóság

Az Állami Számvevőszék szerint az online számlázási rendszer és az Elektronikus Közúti Áruforgalom-ellenőrző Rendszer is segíti a gazdaság kifehérítését.

Az Állami Számvevőszék (ÁSZ) az ellenőrzéskor megállapította, hogy a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a feladatellátásával hozzájárult a befolyó adóbevételek 2017–2020 közötti növekedéséhez - írja a VG

A jelentés szerint erősödött az adóbevallási és -fizetési hajlandóság, ami a NAV adóztatási tevékenysége során alkalmazott ösztönző eszközeinek a hatása. Az ÁSZ szerint az adóhatósághoz befolyt adók adók 18,1 százalékos növekedéséhez az eredményes hátralékkezelés, a digitális eszközök bevezetése és alkalmazása, az adóhatósági ellenőrzés eredményessége, az adózók kötelezettségének teljesítését ösztönző és a tudatos adózást erősítő intézkedések is hozzájárultak. 

A jelentés kitér arra is, hogy az eSZJA-rendszer és az Elektronikus Árverési Felület bevezetésének eredménye kimutathatóan hozzájárult az adóbevételek növekedéséhez, emellett az online pénztárgépek és az online számlázási rendszer alkalmazása a forgalmi adatokkal, az Elektronikus Közúti Áruforgalom-ellenőrző Rendszer a felderített törvénysértésekkel segíti a gazdaság kifehérítéséhez. Az ÁSz kiemelte továbbá, hogy fizetési felszólítások küldése a hátralékosok számára, támogató eljárások is hozzájárultak ahhoz, hogy az adózók ne behajtás útján, hanem önkéntesen teljesítsék adókötelezettségeiket.

 

VG

  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk