Átadták a közép-magyarországi Esélyek Házát

A hátrányos helyzetbe került emberek érezhetik, hogy nincsenek magukra hagyva, van intézményesített segítség számukra - mondta Lamperth Mónika pénteken Budapesten a közép-magyarországi Esélyek Háza átadási ünnepségen.

A szociális és munkaügyi miniszter kifejtette: mostanra kiépült egy olyan, minden megyében meglévő Esélyek Háza hálózat, amely kezet nyújt a nehéz élethelyzetből való kikeveredéshez. Elsősorban a nők, a gyerekek, az idősek, a fogyatékkal élők, a romák és a hátrányos helyzetű településen élők számára kíván ez a szervezet eljárni. E házak feladatkörébe tartozik a társadalmi tudatformálás az előítéletek felszámolására, visszasegíteni a tartósan munkanélkülieket a munkaerőpiacra, diszkriminációs ügyekben jogi segítségnyújtás, az egyenlő bánásmódot sértő problémák kezelése - tette hozzá a miniszter.

Lengyel János, a Közép-magyarországi Munkaügyi Központ helyettes vezetője elmondta, hogy a közép-magyarországi Esélyek Háza működtetését pályázati úton a Mozgáskorlátozottak Közép-magyarországi Regionális Egyesülete nyerte el, s nem csak Budapesten, hanem Vácon is működtet irodát. Feladatkörébe tartozik többek közt a Pest megyében lakó idős emberek helyzetének feltárása, érdekeik védelme, az idős emberek aktivizálása, a kistérségi kulturális, társadalmi és egyéb rendezvényekben való részvételük szorgalmazása.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk