Átlagosan 20 százalékkal keresnek kevesebbet a cseh nők, mint a férfiak
Csehországban átlagosan 20 százalékkal keresnek kevesebbet a nők, mint a férfiak - derült ki abból a kimutatásból, amelyet a cseh statisztikai hivatal (CSÚ) hozott nyilvánosságra szerdán.
2011-ben a cseh férfiak átlagkeresete 22 389 korona volt, míg a nőké 5845 koronával alacsonyabb. A vizsgált időszak elején, 1997-ben a férfiak átlagban 12 245 koronát, a nők pedig 9449 koronát kerestek. Az elmúlt 15 év alatt az átlagkeresetek közti különbség nagyon mérsékelten, mintegy két-három százalékkal csökkent - állapította meg a CSÚ.
Szakértők szerint a nők elsősorban azért keresnek kevesebbet, mert többnyire rosszabbul fizetett pozíciókban dolgoznak. Vezető pozíciókban pedig általában azért kapnak kevesebbet a hasonló szinten lévő férfiaknál, mert nem olyan agresszívek, és kevésbé képesek követelődzni. Szakértők felhívják a figyelmet arra is, hogy az alacsonyabb keresetek később alacsonyabb nyugdíjat is eredményeznek. Női aktivisták mindezt diszkriminációnak tekintik, és követelik a helyzet megváltoztatását.
A férfi és a női keresetek közti különbségek gyakorlatilag minden területen és szakmában fennállnak. Érvényes ez a főiskolai, egyetemi, illetve középiskolai végzettséggel rendelkezők fizetései esetében is.
A legnagyobb eltérés a kimutatás szerint a pénzügyi szektorban van, ahol a női keresetek a férfi kereseteknek csak az 53 százalékát érik el. 2011-ben a pénzügyben dolgozó férfiak átlagban 66 500 koronát, míg a nők 37 800 koronát vittek haza havonta. Az egészségügyben is a különbség mintegy 30 százalékos, míg a vendéglátásban és a közlekedésben minimális.
Eltűnhet-e valaha a nemek közötti bérkülönbség? - olvassa el erről szóló cikkünket.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk
A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk
- Ekkora a nők bérhátránya az EU-tagállamokban 2 hónapja
- A mesterséges intelligenciát a nemek közötti egyenlőtlenség felszámolására kell használni 2 hónapja
- Növekvő bérszakadék: minden egyes férfi által keresett fontra átlagosan 90 pennyt kap egy nő 2 hónapja
- Zuhanórepülés - 2017 óta egyre kisebb mértékben nőnek a reálbérek 2 hónapja
- Az ukrajnai menekültek 60 százaléka képesítésén aluli munkát végez Csehországban 2 hónapja
- Januárban nőtt a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- Három ábra, ami elárulja, mennyire éri meg szakinak lenni Magyarországon 4 hónapja
- KSH: 14,4 százalékkal nőtt a bruttó mediánkereset egy év alatt 5 hónapja
- Tizenegy évvel rövidebb az élete azoknak a magyar férfiaknak, akik nem végezték el a középiskolát 5 hónapja
- Csökkenhet a bérszakadék? Amit az EU-s irányelvről tudni kell 5 hónapja
- A gondoskodás a legszebb ajándék 5 hónapja