kapubanner for mobile

Átszervezik a kamarák a szakképzési feladatokat

Megállapodott a kamarai szakképzési feladatok átszervezéséről a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK), valamint a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) - közölte a NAK szerdán.

A két köztestület az Országos Képzési Jegyzék (OKJ) 21. szakmacsoportjába tartozó, élelmiszeripari képzésekkel összefüggő kamarai feladatok kezeléséről, átadásáról egyezett meg.

A két szervezet közötti egyeztetést az indokolta, hogy az élelmiszeripari tevékenységekkel kapcsolatos feladatok a NAK megalakulásával átkerültek az MKIK-tól az agrár-köztestülethez.

A megállapodás értelmében szeptember 1-jétől az említett szakmacsoportban a 2012. szeptember 1-jét megelőzően hatályos OKJ alapján indított képzéseknél a szakmai vizsgabizottság elnökét a NAK jelöli ki, tagjait a kamara által felkért érdekképviseletek delegálják.

A most aláírt dokumentum rendelkezik arról is, hogy szeptember 1-jétől az élelmiszeripari gyakorlati szakképzést folytató szervezeteket a NAK tartja nyilván és ellenőrzi. Az MKIK által a megjelölt időpont előtt nyilvántartásba vett szervezetek, megállapodások és tanulószerződések addig maradnak az iparkamara nyilvántartásában, amíg a most érvényes szerződések le nem járnak. Szeptember 1-jétől ugyanakkor az OKJ 21. szakmacsoportjába sorolt szakképesítések esetében a NAK feladata lesz a mesterképzések szervezése és a vizsgáztatás is.

A NAK és az MKIK vezetősége a megbeszélésen egyetértett abban, hogy a két szervezet közötti egyeztetéseket a jövőben rendszeressé kell tenni, és ki kell terjeszteni valamennyi köztestületi feladatra, ahol szakmai kapcsolódási pontok lehetségesek. A szorosabb együttműködés általános kereteit megállapodásban rögzítik majd, ennek előkészítése már megkezdődött - tartalmazza a tájékoztatás.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba

Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk

Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés

Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra

A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk