kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Átszervezik a kamarák a szakképzési feladatokat

Megállapodott a kamarai szakképzési feladatok átszervezéséről a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK), valamint a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) - közölte a NAK szerdán.

A két köztestület az Országos Képzési Jegyzék (OKJ) 21. szakmacsoportjába tartozó, élelmiszeripari képzésekkel összefüggő kamarai feladatok kezeléséről, átadásáról egyezett meg.

A két szervezet közötti egyeztetést az indokolta, hogy az élelmiszeripari tevékenységekkel kapcsolatos feladatok a NAK megalakulásával átkerültek az MKIK-tól az agrár-köztestülethez.

A megállapodás értelmében szeptember 1-jétől az említett szakmacsoportban a 2012. szeptember 1-jét megelőzően hatályos OKJ alapján indított képzéseknél a szakmai vizsgabizottság elnökét a NAK jelöli ki, tagjait a kamara által felkért érdekképviseletek delegálják.

A most aláírt dokumentum rendelkezik arról is, hogy szeptember 1-jétől az élelmiszeripari gyakorlati szakképzést folytató szervezeteket a NAK tartja nyilván és ellenőrzi. Az MKIK által a megjelölt időpont előtt nyilvántartásba vett szervezetek, megállapodások és tanulószerződések addig maradnak az iparkamara nyilvántartásában, amíg a most érvényes szerződések le nem járnak. Szeptember 1-jétől ugyanakkor az OKJ 21. szakmacsoportjába sorolt szakképesítések esetében a NAK feladata lesz a mesterképzések szervezése és a vizsgáztatás is.

A NAK és az MKIK vezetősége a megbeszélésen egyetértett abban, hogy a két szervezet közötti egyeztetéseket a jövőben rendszeressé kell tenni, és ki kell terjeszteni valamennyi köztestületi feladatra, ahol szakmai kapcsolódási pontok lehetségesek. A szorosabb együttműködés általános kereteit megállapodásban rögzítik majd, ennek előkészítése már megkezdődött - tartalmazza a tájékoztatás.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre többen tanulják ezt a két nyelvet a magyar iskolákban

A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk

Tovább bővül a szakképzés: 15 milliárd forint a fiatalok és felnőttek képzésére

Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk

Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon

Óriási sikert értek el a magyar fiatalok a szakképzési Európa-bajnokságon Dániában - közölte Varga-Bajusz Veronika, a Kulturális és Innovációs... Teljes cikk