Átszervezik a kamarák a szakképzési feladatokat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMegállapodott a kamarai szakképzési feladatok átszervezéséről a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK), valamint a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) - közölte a NAK szerdán.
A két köztestület az Országos Képzési Jegyzék (OKJ) 21. szakmacsoportjába tartozó, élelmiszeripari képzésekkel összefüggő kamarai feladatok kezeléséről, átadásáról egyezett meg.
A két szervezet közötti egyeztetést az indokolta, hogy az élelmiszeripari tevékenységekkel kapcsolatos feladatok a NAK megalakulásával átkerültek az MKIK-tól az agrár-köztestülethez.
A megállapodás értelmében szeptember 1-jétől az említett szakmacsoportban a 2012. szeptember 1-jét megelőzően hatályos OKJ alapján indított képzéseknél a szakmai vizsgabizottság elnökét a NAK jelöli ki, tagjait a kamara által felkért érdekképviseletek delegálják.
A most aláírt dokumentum rendelkezik arról is, hogy szeptember 1-jétől az élelmiszeripari gyakorlati szakképzést folytató szervezeteket a NAK tartja nyilván és ellenőrzi. Az MKIK által a megjelölt időpont előtt nyilvántartásba vett szervezetek, megállapodások és tanulószerződések addig maradnak az iparkamara nyilvántartásában, amíg a most érvényes szerződések le nem járnak. Szeptember 1-jétől ugyanakkor az OKJ 21. szakmacsoportjába sorolt szakképesítések esetében a NAK feladata lesz a mesterképzések szervezése és a vizsgáztatás is.
A NAK és az MKIK vezetősége a megbeszélésen egyetértett abban, hogy a két szervezet közötti egyeztetéseket a jövőben rendszeressé kell tenni, és ki kell terjeszteni valamennyi köztestületi feladatra, ahol szakmai kapcsolódási pontok lehetségesek. A szorosabb együttműködés általános kereteit megállapodásban rögzítik majd, ennek előkészítése már megkezdődött - tartalmazza a tájékoztatás.
A két szervezet közötti egyeztetést az indokolta, hogy az élelmiszeripari tevékenységekkel kapcsolatos feladatok a NAK megalakulásával átkerültek az MKIK-tól az agrár-köztestülethez.
A megállapodás értelmében szeptember 1-jétől az említett szakmacsoportban a 2012. szeptember 1-jét megelőzően hatályos OKJ alapján indított képzéseknél a szakmai vizsgabizottság elnökét a NAK jelöli ki, tagjait a kamara által felkért érdekképviseletek delegálják.
A most aláírt dokumentum rendelkezik arról is, hogy szeptember 1-jétől az élelmiszeripari gyakorlati szakképzést folytató szervezeteket a NAK tartja nyilván és ellenőrzi. Az MKIK által a megjelölt időpont előtt nyilvántartásba vett szervezetek, megállapodások és tanulószerződések addig maradnak az iparkamara nyilvántartásában, amíg a most érvényes szerződések le nem járnak. Szeptember 1-jétől ugyanakkor az OKJ 21. szakmacsoportjába sorolt szakképesítések esetében a NAK feladata lesz a mesterképzések szervezése és a vizsgáztatás is.
A NAK és az MKIK vezetősége a megbeszélésen egyetértett abban, hogy a két szervezet közötti egyeztetéseket a jövőben rendszeressé kell tenni, és ki kell terjeszteni valamennyi köztestületi feladatra, ahol szakmai kapcsolódási pontok lehetségesek. A szorosabb együttműködés általános kereteit megállapodásban rögzítik majd, ennek előkészítése már megkezdődött - tartalmazza a tájékoztatás.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?