Átszervezik a volt orosházi határőrség gazdasági osztályát

Átszervezik a volt orosházi határőr objektumokban dolgozó gazdasági osztályokat, s ennek eredményeként a Rendészeti és Közigazgatási Dolgozók Szakszervezete (RKDSZ) elnökének információ szerint a munkatársak Szegeden fognak dolgozni, ám erről az érintettek nem ismernek részleteket.

Vincze Tibor az MTI-nek hétfőn elmondta: a szakszervezet informális csatornákon keresztül értesült a tervezetről, sőt úgy tudják, hogy az állomány tagjainak augusztus 26-ig dönteniük kell, vállalják-e új munkakörüket, esetleg lesz-e munkahelyük vagy sem.

Az elnök úgy tudja, hogy az országos rendőrfőkapitány által kiadott ütemterv alapján október elsejével kell végrehajtani az átszervezést, noha erről a szakszervezetet nem is tájékozatták.

Vincze Tibor nehezményezi, hogy Orosházán néhány éve, az úgynevezett schengeni alapból több mint 700 millió forintot költöttek az ingatlanok felújítására, de már most is vannak ott üres, lezárt épületek. Mint mondta, ezzel szemben Szegeden, a Dél-alföldi Gazdasági Ellátó Igazgatóság (DAGEI) már most is évi 70 millió forintért bérel egy épületet, és az átszervezésre kerülő új dolgozók miatt további épületet vagy épületrészt kell bérelni újabb tízmillió forintokért.

A szakszervezeti vezető feltette a kérdést: vajon gazdaságos-e, hogy a felújított objektumok bezárása és elnéptelenedése veszélyezteti az állagmegóvást, miközben az ingatlan 2012. december 31-ig, a schengeni alap felhasználása miatt elidegenítési tilalom alatt áll.

Az elnök arra is felhívta figyelmet, hogy már napjainkban is busz szállítja Orosházáról Szegedre a dolgozókat, és a most átszervezésre kerülők is így tudnak majd eljutni jövendő munkahelyükre, szintén plusz milliókért.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítés jöhet a győri Audinál, őket érintheti

Az Audi a hatékonyság és a versenyképesség erősítésével indokolja a lépést. Teljes cikk

Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra

Január 1-gyel változott az egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása. Így érdemes olyan kalkulátort használni, ami már az aktuális... Teljes cikk

Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk