Ausztrál szakszervezet segített a kizsákmányolt magyar munkásokon

Az ausztrál építőipari szakszervezet és helyi magyarok segítségével sikerült megnyugtatóan rendezni azoknak a magyar szakmunkásoknak az ügyét, akik négy és fél hónapja méltatlan körülmények között dolgoztak egy sydneyi raktárbázis építésén - közölte vasárnap a canberrai magyar nagykövet.

Nyomozást indítottak az ausztrál hatóságok magyar szakmunkások ügyében, akiket feltehetőleg egy német cég vitt be az országba munkavállalási vízummal, és méltatlan, nem biztonságos körülmények között, mélyen alulfizetve agyondolgoztatta őket - jelentette pénteken az ABC News hírportál.

A húsz magyart a Schaefer német fővállalkozó cég vitte be az országba négy és fél hónappal ezelőtt, és a helyi törvények szerint nekik járó bérnek csak a felét fizeti ki nekik - állítja az ausztrál építőipari szakszervezet.

A munkások fémállványokat szerelnek össze egy hatalmas, teljesen automatizált raktárban, amely az IGA szupermarketlánc számára épül. A szakszervezet szerint az angolul nem beszélő munkások csak úgy tudnák betartani a biztonsági rendszabályokat, ha rendelkezésükre állna egy tolmács, de az nincs, és a munka nagyon veszélyes körülmények között folyik.

Egy magyar származású helybeli ausztrál, Tony Day elmondta az ABC Newsnak, hogy az egyik férfinak, akinek munka közben fémforgács került a szemébe, azt mondta a munkaadó: nincs szükség orvosi beavatkozásra, de ha ő akar, akkor az egészségügyi szolgáltatásért fizessen az utasbiztosításából.

Tony Day volt az, aki észrevette, hogy a magyar munkások milyen sanyarú körülmények között élnek. Egy háromszobás házban laknak mindannyian. Ráadásul a ott-tartózkodásuk első éjszakáján a padlón aludtak, mert nem volt még ágy sem.

Az egyik munkás tolmács segítségével elmondta az ABC Newsnak, hogy messze kevesebb bért kapnak, mint amennyit Magyarországon ígért nekik a Schaefer.

A szakszervezet képviselője arról számolt be, hogy a magyarok nem kapnak bérjegyzéket és olyan dokumentumot sem, amelyben le volna írva, hogy mire jogosultak. Egyértelmű, hogy kizsákmányolják őket - jelentette ki Rebel Hanlon, a CFMEU szakszervezet új-dél-walesi részlegétől.

A bérükkel kapcsolatos problémát azóta sikerült rendezni. "A fiatalemberekkel szabályos szerződést kötöttek, és meg fogják kapni az ausztrál jogszabályoknak megfelelő munkabérüket és túlórapénzüket az elmúlt időszakra is, megtarthatják munkájukat, ami azt jelenti, hogy az építkezés befejezéséig, körülbelül március közepéig maradhatnak az Assmont cég alkalmazásában. Az a három munkavállaló is megkapja elmaradt bérét, aki közben visszautazott Magyarországra" - mondta Sikó Anna.

A szakszervezetnek gyanús lett az is, hogy a magyar munkásoknak papír szerint van mindenféle olyan ausztrál szakképzettsége, amely a raktárban folyó munkához szükséges, noha valamilyen szintű angol nyelvtudás nélkül nem kaphatnának ilyeneket. Azóta kiderült az is, hogy a magyarok szakképesítésével és munkájával meg van elégedve az őket alkalmazó cég. Az alapvető vita az volt közöttük, hogy az Assmont nem a jogszabályoknak megfelelő bért fizette, illetve munkakörülményeket biztosította. Amikor a vita kipattant négy munkás és a munkaadó között, akkor utóbbi felajánlotta nekik, hogy utazzanak haza Magyarországra. Hárman elutaztak, egyikük azonban maradt, így vannak 17-en. A magyar munkások lakhatási körülményei az ausztrál média jelentésével ellentétben elfogadhatók, a fiatalemberek kétágyas hálószobákban alszanak - tette hozzá.

"Nagyon nagy öröm számunka, hogy a szakszervezet és azok a magyarok, akikkel ők itt felvették a kapcsolatot, sokat tudtak segíteni, a munkások pedig köszönik az itteni magyar közösség, a szakszervezet és a nagykövetség támogatását, örülnek, hogy dolgozhatnak tovább" - mondta a nagykövet, és beszámolt arról, hogy éppen a sydneyi magyarok legnagyobb összejövetelén, a Szent Erzsébet-napi búcsún vett részt vasárnap. A mostani összejövetelen mintegy ezren voltak.

Az ABC News megkérdezte a munkaadó Assmont cég és a fővállalkozó Schaefer képviselőit is a magyarokról. A Schaefer egyik tisztségviselője azt mondta: egyáltalán nem tudtak a magyarok panaszairól mindaddig, amíg ügyük médianyilvánosságot nem kapott, és hogy a céget "legalább annyira aggasztja az eset, mint bárki mást".

Az Assmont közölte, hogy teljesen eleget akar tenni az ausztrál előírásoknak és törvényeknek, továbbá mindent megtesz azért, hogy a magyarok panaszait "a lehető leggyorsabban és kielégítően orvosolják".
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk