Megjelent: 16 éve

Az ADU-val védi a mellékvonalakat a VDSZSZ

Összefogott az Autóbusz-közlekedésben és Személyszállításban Dolgozók Uniója (ADU) és a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezet Szolidaritás szegedi területi szervezete, hogy együttes erővel lépjenek fel a dél-alföldi mellékvonalak felszámolása ellen - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

"Minden, a Munka törvénykönyve által biztosított szakszervezeti eszközt felhasználnak az átalakítással érintett munkahelyek megőrzése érdekében" - többek között ez is szerepel az ADU és a VDSzSz Szolidaritás szegedi területi szervezete között létrejött együttműködési megállapodásban.

Ennek keretében a két érdekvédő szervezet megalakította a Dél-alföldi Közlekedési Szövetséget a hatékony fellépés érdekében. Erre azért is szükség volt, mivel a kormány által korábban kiszivárogtatott "halállista" értelmében a dél-alföldi térséget érinti a legsúlyosabban a tervezett vonalbezárás: az országban összesen 1874 kilométer hosszan kívánják felszámolni a mellékvonalakat, ebből 777 kilométernyi vonalszakasz a dél-alföldi térségben található.

Az ADU és a VDSzSz Szolidaritás tiltakozik az ésszerűtlen, átgondolatlan átalakítási tervek ellen. A megállapodás rögzíti, hogy a kormány nyilvánosságra került járatszűkítési és vonalbezárási tervei nem csak közvetlenül a közlekedési munkavállalókat érintik, hanem a vidéken élő emberek közlekedési lehetőségeit is korlátozzák, ezáltal pedig hozzájárulnak életminőségük további romlásához.

A szövetséghez minden dél-alföldi munkavállalói érdekképviseleti szervezet csatlakozhat, amennyiben az általuk képviselt munkavállalókat is érinti a közösségi közlekedés átalakítása.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk

Így lehet majd ügyet intézni a NAV-nál az ünnepek alatt

A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk