kapubanner for mobile

Az ADU-val védi a mellékvonalakat a VDSZSZ

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Összefogott az Autóbusz-közlekedésben és Személyszállításban Dolgozók Uniója (ADU) és a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezet Szolidaritás szegedi területi szervezete, hogy együttes erővel lépjenek fel a dél-alföldi mellékvonalak felszámolása ellen - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

"Minden, a Munka törvénykönyve által biztosított szakszervezeti eszközt felhasználnak az átalakítással érintett munkahelyek megőrzése érdekében" - többek között ez is szerepel az ADU és a VDSzSz Szolidaritás szegedi területi szervezete között létrejött együttműködési megállapodásban.

Ennek keretében a két érdekvédő szervezet megalakította a Dél-alföldi Közlekedési Szövetséget a hatékony fellépés érdekében. Erre azért is szükség volt, mivel a kormány által korábban kiszivárogtatott "halállista" értelmében a dél-alföldi térséget érinti a legsúlyosabban a tervezett vonalbezárás: az országban összesen 1874 kilométer hosszan kívánják felszámolni a mellékvonalakat, ebből 777 kilométernyi vonalszakasz a dél-alföldi térségben található.

Az ADU és a VDSzSz Szolidaritás tiltakozik az ésszerűtlen, átgondolatlan átalakítási tervek ellen. A megállapodás rögzíti, hogy a kormány nyilvánosságra került járatszűkítési és vonalbezárási tervei nem csak közvetlenül a közlekedési munkavállalókat érintik, hanem a vidéken élő emberek közlekedési lehetőségeit is korlátozzák, ezáltal pedig hozzájárulnak életminőségük további romlásához.

A szövetséghez minden dél-alföldi munkavállalói érdekképviseleti szervezet csatlakozhat, amennyiben az általuk képviselt munkavállalókat is érinti a közösségi közlekedés átalakítása.
  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek