Megjelent: 11 hónapja

Az anyák szja mentessége kiüti a családi adókedvezményt? Van megoldás!

2025 októberétől több lépcsőben bevezetik a két- és háromgyerekes édesanyák szja-mentességét. Ez azonban azt is jelenti, hogy az érintett édesanyák már nem tudják majd kihasználni a családi adókedvezményt, hiszen nem lesz miből levonni azt. Van azonban egy jó hír azoknak az egyedülálló szülőknek, ahol a családban nincs más olyan személy, aki érvényesíthetné a családi adó- és járulékkedvezményt.

A bejelentett információk szerint a háromgyerekes anyáknak 2025 októberétől nem kell személyi jövedelemadót fizetniük, míg a kétgyerekesek közül a 40 év alattiakra 2026. januártól terjesztik ki azt. Ezzel párhuzamosan 2025. július 1-től egy gyermek esetében 15 000 forintra, két gyermek esetén 30 000 forintra, míg három vagy több gyermek esetén 49 500 forintra emelkedik a fejenként igénybe vehető családi adókedvezmény nettó összege. 

Amennyiben az szja-alapból, adóelőleg-alapból nem lehet teljes egészében levonni a családi adókedvezményt, akkor a fennmaradó összeg a társadalombiztosítási járulékot csökkenti. Ez jelenleg így működik a négy- és többgyerekes édesanyák esetében, és így lesz a két- és háromgyerekeseknél is

- írja a Bankmonitor.hu 

A portál szerint, ha olyan egyedülálló anyáról van szó, aki a gyermekeit kizárólag maga neveli, akkor más nem tudja kihasználni a családi adókedvezményt, ám a családi járulékkedvezmény még így is igénybe vehető. 

Ilyen hatása lehet az anyák szja-mentességének az álláspiacra

 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk