Az Audi kevésnek találja a megfelelően képzett mérnökök számát

A toborzó cégek tapasztalatai szerint, ha lassan is, de folyamatosan javul a munkavállalók mobilitása, igaz a megfelelő nyelvismeret továbbra is hiányzik, pedig egy középfokú végzettségű két idegen nyelv birtokában többet is kereshet frissdiplomás riválisainál. Ennek ellenére a multinacionális vállalatok vért izzadnak bizonyos munkakörök betöltésénél.

Az Audi Hungaria Motor Kft. például mérnökhiányban szenved, mivel az autóiparban alapkövetelménynek számító angol és német nyelvtudás nélkül nem alkalmazhatják a jelentkezőket. Rozman Richárd szerint a főiskolák, egyetemek képzései is túlságosan elméleti síkon mozognak, ezért az Audi igyekszik különböző csatornákon keresztül átadni gyakorlati tudását: a győri Széchenyi István Egyetemmel már 1996-ban létrehozta a Practing programot, amely során gyakorlatorientált mérnökképzés folyik (előadás-sorozatok, kutatási-fejlesztési megbízások), tavaly ősszel pedig ugyanezt az együttműködést alakította ki a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemmel.