Megjelent: 3 éve

Az Axel Springer szerint hamarosan a mesterséges intelligencia végzi el az újságírók munkáját

A médiacsoport vezérigazgatója szerint a mesterséges intelligencia-eszközök hamarosan jobbak lesznek az információ-összesítésben, mint az élő munkaerő.

Az Axel Springer német médiacsoport vezérigazgatója szerint az újságírókat a ChatGPT-hez hasonló mesterséges intelligencia-rendszerek válthatják fel - írja a The Guardian

"A mesterséges intelligencia képes lehet arra, hogy a független újságírást jobbá tegye, mint amilyen valaha volt - vagy egyszerűen helyettesítse" - írta Mathias Doepfner vezérigazgató a dolgozóknak írt belső levelében. A vezérigazgató szerint az újságírókat az a veszély fenyegeti, hogy a ChatGPT-hez hasonló mesterséges intelligencia-rendszerek váltják fel. Szerinte az olyan mesterséges intelligencia-eszközök, mint a népszerű ChatGPT, "forradalmat" ígérnek az információ terén, és hamarosan jobbak lesznek az "információ-összesítésben", mint az élő munkaerő. Mathias Doepfner kijelentette, hogy az automatizálás és a mesterséges intelligencia miatt leépítésekre lesz szükség.  Az Axel Springer nem pontosította, hogy hány munkatársától válhat meg, de azt ígérte, hogy a "riporterek, szerzők és szakszerkesztők" számát nem fogják csökkenteni.

A munkatársaknak írt levelében Doepfner úgy fogalmazott, hogy az események mögött meghúzódó "valódi indítékok" feltárása az újságírók feladata marad.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jó hír a kismamáknak: többen léphetnek be a szövetkezetekbe januártól

Az Országgyűlés 165 igen szavazattal, 9 tartózkodás mellett, ellenszavazat nélkül elfogadta a kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete alanyi... Teljes cikk

Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat

Elfogadta az Országgyűlés szerdán a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló jogszabályt; a juttatást fokozatosan vezetik be, a nyugdíjasok 2026... Teljes cikk

3% alatt? Új lehetőség az Otthon Start hiteleknél

Az MBH Duna Bank is beszállt a 3 százalék alatti lakáshitelversenybe: december 1-től 2,89%-os kamattal kínálja új Otthon Start konstrukcióját. A... Teljes cikk