Az Axel Springer szerint hamarosan a mesterséges intelligencia végzi el az újságírók munkáját
A médiacsoport vezérigazgatója szerint a mesterséges intelligencia-eszközök hamarosan jobbak lesznek az információ-összesítésben, mint az élő munkaerő.
Az Axel Springer német médiacsoport vezérigazgatója szerint az újságírókat a ChatGPT-hez hasonló mesterséges intelligencia-rendszerek válthatják fel - írja a The Guardian.
"A mesterséges intelligencia képes lehet arra, hogy a független újságírást jobbá tegye, mint amilyen valaha volt - vagy egyszerűen helyettesítse" - írta Mathias Doepfner vezérigazgató a dolgozóknak írt belső levelében. A vezérigazgató szerint az újságírókat az a veszély fenyegeti, hogy a ChatGPT-hez hasonló mesterséges intelligencia-rendszerek váltják fel. Szerinte az olyan mesterséges intelligencia-eszközök, mint a népszerű ChatGPT, "forradalmat" ígérnek az információ terén, és hamarosan jobbak lesznek az "információ-összesítésben", mint az élő munkaerő. Mathias Doepfner kijelentette, hogy az automatizálás és a mesterséges intelligencia miatt leépítésekre lesz szükség. Az Axel Springer nem pontosította, hogy hány munkatársától válhat meg, de azt ígérte, hogy a "riporterek, szerzők és szakszerkesztők" számát nem fogják csökkenteni.
A munkatársaknak írt levelében Doepfner úgy fogalmazott, hogy az események mögött meghúzódó "valódi indítékok" feltárása az újságírók feladata marad.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A magyar nyugdíjrendszer fenntarthatóságát egyre komolyabban fenyegeti a társadalom gyors elöregedése és a csökkenő születésszám. A... Teljes cikk
A nyugdíj összegét nemcsak a ledolgozott évek, hanem a korábbi fizetések mai értékre történő átszámítása is befolyásolja. Ebben kulcsszerepet... Teljes cikk
A munkaügyi szabályozás változtatásának a célja az volt, hogy a munkarend miatt senki ne maradjon le a választásról. Teljes cikk
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 1 hete
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 3 hete
- 5+1 HR trend: mihez csatlakoznak és mit hagynak ott a munkavállalók 2026-ban? 3 hete
- 5 tipp a versenyben maradásért - így kell "AI-biztossá" tenni az állásunk 3 hete
- Felmérés: 2026 lehet a fordulópont az AI szempontjából? 3 hete
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 1 hónapja
- Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban 1 hónapja
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 1 hónapja
- Kötelező AI-használat? A nagyvállalatok most jöttek rá, miért nem ez a megoldás 1 hónapja
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 1 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben