kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

A munkáltatókra terhelnék az új szűrővizsgálatok kötelezőségét

A munkáltatót szeretnék érdekeltté tenné abban, hogy a munkavállalók éljenek az állam által kínált ingyenes menedzserszűréssel.

egészségügyi szűrővizsgálat munkahely kormány-

A Telex szemlézte a HÍR TV interjúját, amiben Takács Péter, a Belügyminisztérium egészségügyi államtitkára arról beszélt, hogy nem minden szűrővizsgálat lesz kötelező, ehelyett  a kormány a munkáltatókra terhelné a 2025-tól tervezett egészségügyi szűrővizsgálatok kötelezőségét. Az államtitkár azt mondta, bevezetnének egy újféle szűrővizsgálati programot, ami egy általános egészségfelmérés lenne. Ezzel a népbetegségeket szűrnék ki. A vizsgálat egy kockázatértékelő kérdőívvel indulna, mellyel a a szív- és érrendszeri, daganatos és mozgásszervi betegségeket szűrnék, majd ehhez olyan vizsgálatok társulnának, mint az EKG, alap labor, alapvető fizikai vizsgálat.

Takács Péter szerint nem tennének kötelezővé olyan vizsgálatot, ami invazív beavatkozással jár. Ilyen például a vastagbélszűrés, vagy aminél sugárterhelés van, például a nőknél a mammográfia. Hozzátette, hogy a kötelezőséget nem az egyénekre, hanem a munkáltatókra szabná a kormány.

Egy bonus-malus rendszerű szocho kedvezmény-rendszert dolgoznának ki, tehát a munkáltatót tesszük érdekeltté abban, hogy minél több munkavállalója éljen az állam által kínált, ingyenes menedzserszűréssel” – részletezte az államtitkár. A program 2025. januárjától indulhatna el.

 

Mint ismert, a kormány június elején bocsátotta társadalmi egyeztetésre a tervezetet, mely szerint kötekezővé tennék:

  • a 25 és 65 közötti nők háromévenkénti méhnyakrákszűrését,
  • a 45 és 65 közötti nők kétévenkénti emlőszűrését,
  • az 50 és 70 közötti férfiak és nők vastagbélszűrését.

 

Telex

fotó: unsplash

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk