Az EU-csúcstalálkozó elé kerülnek a foglalkoztatási ajánlások
Az Európai Unió tagországainak állam- és kormányfői is áttekintik a tagországok számára készített foglalkoztatáspolitikai és gazdasági ajánlásokat - erősítette meg a tagállamok munkaügyi minisztereinek pénteki luxembourgi találkozója előtt Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikai államtitkára.
Czomba Sándor emlékeztetett arra, hogy az éves koordinációs folyamatnak (európai szemeszter) ez az utolsó lépése. Az államtitkár fontos állomásnak minősítette, hogy a tagországok egymás reformprogramját értékelik. Jelentős eleme ez a nemzetközi gazdasági válságra adott átfogó uniós válasznak is - tette hozzá.
A találkozón szociálpolitikai kérdések is szerepelnek. Az e témákban elnöklő Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter a megbeszélés előtt a várandós, gyermekágyas vagy szoptató munkavállalókra vonatkozó uniós irányelvet emelte ki, amelynél elsősorban az Európai Parlament javasolta módosításokat tekintik át.
A miniszteri tanács a tervek szerint közös nyilatkozatot ad ki az uniós fogyatékossági stratégia támogatásáról - jelezte még Réthelyi Miklós. A 2010-2020 közötti időszakra vonatkozó stratégia tervezetét az Európai Bizottság tavaly adta ki, azzal kapcsolatban az Európai Parlament szakbizottsága csütörtökön fogadta el Kósa Ádám (Fidesz) jelentését.
Réthelyi Miklós kiemelte a napirenden lévő dossziék közül az úgynevezett antidiszkriminációs irányelvet is, vagyis azt a jogszabályt, amely a személyek közötti, vallásra vagy meggyőződésre, fogyatékosságra, életkorra vagy szexuális irányultságra való tekintet nélküli, egyenlő bánásmódot szabályozza. A mostani találkozón elsősorban a fogyatékossággal élőkre vonatkozó kitételek szerepelnek napirenden.
Az elnöklő miniszter emlékeztetett arra, hogy a féléves magyar elnökség egyik kiemelten fontos témája a demográfia. A luxembourgi ülésen ezen belül elsősorban a demográfiai változások - az öregedő társadalom és a növekvő népesség - problémaköre, valamint azoknak a családpolitikára gyakorolt hatása szerepelt napirenden.
Külön említette Réthelyi Miklós a témák közül a gyermekszegénység kérdését, és bejelentette azt is, hogy a tervek szerint a családi élet és munka összeegyeztetéséről következtetéseket fogadnak el. A zsúfolt napirendű ülés többi témáját illetően Czomba Sándor kiemelte az új munkahelyek és képességek kialakítást célzó menetrendet, illetve a fiatalok foglalkoztatásának ügyét, amelyről a miniszterek a tervek szerint közös következtetéseket fogadnak el.
Andor László biztos az MTI kérdésére megerősítette, hogy a találkozón ismerteti a bizottság javaslatát az elektromágneses mezőkkel kapcsolatos munkavédelmi jogszabály módosítására. Elmondta azt is, hogy az uniós végrehajtó testület további előterjesztéseket tervez a munkahelyi egészség és biztonság területén.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A román kormány az Európai Unión kívülről érkező külföldi munkaerő toborzását szigorító sürgősségi rendeletet fogadott el csütörtökön,... Teljes cikk
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
- Megette az AI a junior pozíciókat? Mi lesz a pályakezdőkkel? 2 hónapja
- Ők adják a munkát a fiataloknak: itt vannak a legnagyobb iskolaszövetkezetek 3 hónapja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 4 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 6 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 6 hónapja
- Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról 6 hónapja
- "Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról 8 hónapja
- Országos vállalkozásfejlesztési roadshow indul 8 hónapja
- Erre figyelj, ha Z generációsokat veszel fel a csapatodba 8 hónapja
- Felmérés: a dolgozók fele a kapcsolatai révén kap munkát, sokan mégis félnek kihasználni a lehetőséget 9 hónapja
- Első lakás önerő nélkül? Itt egy megoldási javaslat fiataloknak 10 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?