Az EU kék kártyával ösztönözné a legális bevándorlást
Bátorítaná a legális bevándorlást az Európai Bizottság annak érdekében, hogy enyhítse a mind nagyobb szakemberhiányt. Franco Frattini igazságügyi biztos csütörtökön mutatta be a kívülről érkező munkavállalóknak adható úgynevezett európai kék kártyáról szóló javaslatot egy lisszaboni konferencián.
A tervek szerint a kék kártya birtokosai első lépésben két évet tölthetnének el valamelyik tagállamban, ezután lehetőségük lenne egy másik uniós országban is munkát vállalni. Ha pedig öt egymást követő évet töltöttek munkaviszonyban az EU területén, állandó tartózkodási engedélyre is jogosulttá válnának. Az irányelvjavaslatot hivatalosan októberben prezentálja a tagállamoknak Frattini.
Az illegális bevándorlás szabályozott mederbe terelése érdekében az Európai Bizottság egy munkaügyi kirendeltség felállítását is tervezi a nyugat-afrikai Maliban. Itt a helyieknek közvetítenének francia- és olaszországi állásokat - írja a Financial Times. Becslések szerint a bevándorlási reformok következtében 2030-ra a duplájára növekszik az Európán kívül született lakosok száma az unióban.
Egyes tagállamok - így Németország - továbbra is azt szeretnék, hogy a bevándorlási szabályozás kizárólag a nemzeti kormányok felelőssége maradjon. Ugyanakkor többen rámutatnak, hogy éppen a német jogszabályokat érintenék a legkevésbé az uniós változtatások. Berlin ugyanis már korábban megkönnyítette a külföldi diákok, kutatók és egyéb magasan képzett munkavállalók álláshoz jutását.
Világgazdaság
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 2 hete
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 3 hete
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 1 hónapja
- Rekord az első héten: tarol a fix 3 százalékos vállalkozói hitel 1 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 1 hónapja
- Fix 3 százalékos kamat a magyar kkv-knak erre a hét termékre 2 hónapja
- Illegális SZÉP-kártya biznisz: több százmilliót mostak ki készpénzre 2 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- Kiderült: ezért tartják előnyösnek a magyarok az EU-tagságot 3 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 3 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?