Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 2 hete

Az EU új szabályokat fogadott el a vállalkozások fizetésképtelenségének elkerülése érdekében

Az Európai Unió Tanácsa a vállalkozások fizetésképtelenségének megelőzése érdekében új szabályokat fogadott el, amelyek második esélyt biztosítanak a csődbe ment, ám tisztességes vállalkozóknak - közölte az uniós tanács.

A rendelkezések a megelőző szerkezetátalakítás kereteiről, a második esélyről, a szerkezetátalakítási, fizetésképtelenségi és mentesítési eljárások hatékonyságának növelését célzó intézkedésekről szólnak.

Közölték: az irányelv célja a tőke szabad áramlásának útjában álló, a tagállamok eltérő szerkezetátalakítási és fizetésképtelenségi kereteiből eredő akadályok csökkentése, valamint a második esély elvének előmozdítása az unióban. Célja továbbá a nemteljesítő hitelek állományának csökkentése a bankok mérlegében, és az ilyen hitelek jövőbeli felhalmozódásának megelőzése.

Az új szabályok fő elemei között van a korai előrejelzés és a megfelelő információkhoz való hozzáférés. Ezek segítségével az adósok észlelhetik azokat a körülményeket, amelyek valószínűvé teszik a fizetésképtelenség bekövetkezését, és amelyek figyelmeztetik az adósokat a cselekvés sürgető szükségességére. A megelőző szerkezetátalakítási keretek révén az adósok rendelkezésére fog állni egy megelőző szerkezetátalakításra szolgáló keret, amelynek segítségével elkerülhetik a fizetésképtelenséget, illetve biztosítani tudják vállalkozásuk életképességét, ezáltal a munkahelyek védelmét és az üzleti tevékenység fenntartását. Ezek a keretek igénybe vehetők lesznek a hitelezők és a munkavállalók képviselőnek a kérése alapján is.

Segíteni fogja a megelőző szerkezetátalakítási tervre vonatkozó tárgyalásokat, hogy bizonyos esetekben szerkezetátalakítási szakértőt jelölnek, aki együttműködhet a terv kidolgozásában. A túlzottan eladósodott vállalkozóknak rendelkezésére fog állni legalább egy olyan eljárás, amelynek eredményeként legfeljebb három éven belül teljes adósság alóli mentesítésben részesülhetnek.

Az irányelv hivatalos elfogadása a jogalkotási folyamat végét jelenti. Az irányelvet ezután hivatalosan is aláírják, és kihirdetik. A tagállamoknak ezt követően két év áll rendelkezésükre ahhoz, hogy végrehajtsák az új rendelkezéseket, megfelelően indokolt esetben azonban kérhetik az Európai Bizottságtól a végrehajtás meghosszabbítását egy évvel.

MTI
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A vártnál kevésbé nőtt a munkavégzés költsége az euróövezetben

A vártnál kisebb mértéken nőtt a munkavégzés költsége az idei első negyedévben az euróövezetben az Európai Unió statisztikai hivatala, az... Teljes cikk

Az EU új irányelvet fogadott el munkafeltételek átláthatóságának és kiszámíthatóságának javítása érdekében

Az Európai Unió Tanácsa a munkafeltételeket átláthatóbbá és kiszámíthatóbbá tevő irányelvet fogadott el, amely új minimumjogokat állapít meg,... Teljes cikk

Az EU új szabályokat fogadott el a vállalkozások fizetésképtelenségének elkerülése érdekében

Az Európai Unió Tanácsa a vállalkozások fizetésképtelenségének megelőzése érdekében új szabályokat fogadott el, amelyek második esélyt... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár