kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Így áll az euróövezetben és az EU-ban a munkanélküliség

Az eurózónában 6,4 százalékra csökkent a munkanélküliség júliusban a júniusi 6,5 százalékról, miközben az Európai Unióban 6 százalékon stagnált - közölte az EU statisztikai hivatala, az Eurostat.

A 27 EU-tagországban 13 millió 108 ezer munkanélküli volt augusztusban, ebből 10 millió 990 ezer az euróövezetben. Júniushoz képest a munkanélküliek száma 82 ezerrel csökkent az EU-ban és 114 ezerrel az euróövezetben.

Júliusban 2,818 millió 25 év alatti munkanélküli volt az EU-ban, ebből 2,263 millió az euróövezetben. A korosztály munkanélküliségi rátája az EU-ban a júniusi 14,6 százalékról júliusban 14,5 százalékra mérséklődött, az euróövezetben pedig 14,4 százalékról 14,2 százalékra csökkent.

Júliusban az uniós országok közül a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát Csehországban (2,7 százalék), Lengyelországban (2,9 százalék) és Máltán (3 százalék) mérték, a legmagasabbat Spanyolországban (11,5 százalék) és Görögországban (9,9 százalék) regisztrálták.

Németországban 3,4 százalékon, Franciaországban pedig 7,5 százalékon stagnált júliusban a munkanélküliség, miközben Olaszországban a júniusi 6,9 százalékról júliusban 6,5 százalékra csökkent a ráta.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk